なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集
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当社は拡大フェーズのメガベンチャー。
「絶対に潰れない戦い」をテーマに
年3～4の新事業を立ち上げながら、
景況や環境変化に対応しています。
また「正当な評価」をモットーにした評価制度で
頑張りがきちんと給与へと還元される環境です。
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当社は20代社員が多く、
若手が活躍し、成長できる環境があります。
＜平均年齢25.7歳＞事業拡大による増員募集
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当社は拡大フェーズのメガベンチャー。
「絶対に潰れない戦い」をテーマに
年3～4の新事業を立ち上げながら、
景況や環境変化に対応しています。
また「正当な評価」をモットーにした評価制度で
頑張りがきちんと給与へと還元される環境です。
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当社は20代社員が多く、
若手が活躍し、成長できる環境があります。
＜平均年齢25.7歳＞
どんな仕事か: HRTech事業部の総合職として、Indeed広告の運用担当をお任せします。
◆仕事内容
Indeedをはじめ、各種アグリゲート広告の運用ポジションとしてご活躍頂きます。
DYMの運用の強みとして、アグリゲーション広告専門のシステム開発チームを保有しており、
独自の戦略的な運用方法を実施しています。
　　　
◆職務詳細
・営業が受注してきた案件の運用
・既存窓口であるCS課とのコミュニケーション
・数値分析、施策立案、実行
・求人広告の作成、ディレクション
・開発技術を駆使した施策
・エンジニアとの連携
　　　　
◆教育・研修
業務未経験であっても、自ら行動すれば大きく成長できる環境をご用意しております！新卒入社の方も多く、部内での勉強会や情報交換の機会を設けており、分からないことがあったらすぐに解消できる文化が整っています！
　　
◆働く環境
非常に若い方が多く働く環境で、その中でも毎年高い成長を遂げています！その背景として、個々の意見を尊重し、一人一人が事業の牽引者として責任を持って仕事が出来る環境を提供しているためです！
　　
◆正当な評価制度がやりがいに
同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。
目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、
職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、
メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、
営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
管理部門でも「売上の発表を○○日までに発表できた」
などの指標が明確なもので設定されています。
　　
◆入社半年後に年収250万円アップした社員も！
中途入社後、社内で仕事ぶりを認められ
年収が一気にアップした社員も活躍中。
「正当な評価」をコンセプトにした評価制度の
運用は、社員の働き甲斐にもつながっております。
求められるスキルは: 必須 ■大卒以上
■初転職の方
　
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
・スピード感をもって自身も成長したい

歓迎 ◆尚可
■法人営業やWEB業界での経験
・プログラミングスキル（HTML、CSS、JavaScript（jQuery）、PHP，Python等）
・Web広告運用の知識・経験
（Googleリスティング広告やCriteoなどの他の広告運用の経験　等）
・求人ライティングの経験
　　
◆職場環境
☆平均年齢25.2歳・平均年収722万円のチャンス溢れる職場です！
インセンティブで稼ぎたい方、
若いうちから活躍し早期に昇給・昇格したい方にはオススメです！

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 月収：370,000円～
※基本給 251,914円
※みなし残業あり（固定残業代：118,086円／60時間）
　　　
◆住宅手当：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
◆昇給年4回（2月、5月、8月、11月）

＜就業時間補足＞
◆標準的な勤務時間帯
　9:00～19:00
◆休憩時間
　昼休憩1時間（交代制とする）および適宜1時間（合計１日２時間）
◆実労働時間：8時間
待遇・福利厚生は: ◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引
　
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
休日休暇は: 完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上
どんな選考プロセスか: ※面接数が増減する場合もあります。
※履歴書には写真・高校名は必須ご明記ください
※面接形式は対面、オンラインどちらでも可能です。

書類選考
　↓
面接(3回を予定)＋適性検査[
↓
内定

Indeed・採用広告運用／WEBマーケティング担当／WEBコンサルタント【未経験・第二新卒歓迎】

Web・デジタルマーケティング