なぜ募集しているのか: 異動に伴う欠員募集（本募集での転勤はありません）
どんな仕事か: FC加盟店へ定期的に訪問し業績アップに繋がる情報やキャンペーンの提供などによる営業支援、教育指導などをお任せします。
【業務内容】
・加盟店訪問（月１回）
・定例会議の実施
・不動産業務支援（賃貸、売買、リフォーム、賃貸管理、相続関係等）
・LIXILグループによる不動産業務支援
・販促品の活用提案と導入支援等

※担当区域は東北～関東の主要都市（直行直帰や宿泊を伴う出張もあります）
※加盟店の業績向上のための支援業務がメインミッションとなります。
※商談相手は店長や経営者クラスになるため、自身の裁量が加盟店全体の業績に直結するとてもやりがいのある
　ポジションとなります。

・特徴
・スーパーバイザーは全国で20名以上在籍しており、1名あたり20～30店舗を担当し、毎月1回は加盟店様を
　巡回できるようにスケジュールを組み対応します。※残業は月30時間程程度。

・ERAとは
ITを駆使し、住宅や不動産に関わる様々な仕事をサポートする、アメリカに本部を置く世界30以上の国と地域に広がる国際ネットワークです。
日本では大手住生活グループが運営する日本最初の不動産フランチャイズです。日本全国の地元優良企業が加盟しており不動産物件の効率的な広告発信をはじめ、顧客満足度を追求する様々な取組や人材育成に力を入れているFCで、各地で加盟店様は地域1番店を目指しています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
　(1)不動産仲介営業の経験（売買・賃貸問わず）
　(2)普通自動車運転免許（AT限定可）

【学歴】高校卒業以上

歓迎【歓迎条件】
・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士などの有資格者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スーパーバイザー（東日本SV)
どこで働くか: 東京都台東区東上野6－9－3住友不動産上野ビル8号館２階
勤務時間は: 就業時間　平日：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: ・予定年収：400万円　～　600万円（ご経験や年齢に応じて決定）
・月額給与：260,000　～　400,000円（以下、一律手当を含む）
・月給に含まれる固定残業代（月３０時間分）：50,000～80,000円
・試用期間中の固定残業代　（月１５時間分）：25,000～40,000円
●固定残業代超過分の時間外残業手当は追加支給します。
※詳細は経験やスキルに応じて決定します。
※上記予定年収には賞与（基本給×4ヶ月分程度）を含みます。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、雇用保険、労働保険、退職金、その他
・役職手当
・家族手圧
・資格手当（宅地建物取引士：月１万円、賃貸不動産経営管理士：月5千円）
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・団体生命保険制度
・福利厚生プラン：ベネフィット・ステーション
・教育制度：Biz　Campus
・自己啓発制度：通信教育制度
・寮社宅：転勤などの場合に社宅を提供
（転勤などで社宅を用意した場合、家賃（共益費込）のうち1~5年間は30%個人負担、その後1年毎に10%ずつ本人負担増加）
休日休暇は: ・年間休日125日（2022年度）
・土日祝日・夏期休暇3日・年末年始休暇6日・その他会社が特に認めた日
・入社時有給休暇付与制度：最大10日付与（入社月により付与日数が異なります）
・有給休暇取得促進制度（ゆとり休暇・メモリアル休暇：入社1年経過後より対象）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（部門）＋筆記試験　→　役員面接　→　内定　→　入社

LIXILグループ｜FCコンサルティング業務｜土日祝日休み｜年収～600万円

その他、不動産系専門職