なぜ募集しているのか: 当社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
システム開発では設計・開発、アウトソーサーとともに運用保守を行うと共に、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。
どんな仕事か: ・イオングループに展開している従業員ポータルサイトの開発・運用保守
・システム開発部門や関連会社との折衝
・運用プロセス品質改善

【このポジションで得られる経験/知識】
・アジャイル開発経験
・Webフレームワークを用いた開発技術（フロントエンド：React　バックエンド：Java Spring Framework）
・クラウドを用いた開発技術（Azure）
求められるスキルは: 必須・Webシステムの開発経験（3年程度）

歓迎・要件定義から開発・保守運用まで一貫した経験
・AWS, Azureなどクラウドを用いた開発経験

求める人物像
論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県

在宅勤務を中心とした働き方を想定（2022年5～7月のオフィス出社率23.8%）
勤務時間は: ■フレックスタイム制（コアタイム無）：標準労働時間１日８時間
■年間所定労働時間１，９２０時間
■時間外勤務手当：別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420万円～820万円(月給25万円～)

ご本人の経験・スキルをふまえ、決定します。
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回
・基準賞与年2回（7月、12月）
・業績賞与年1回（5月）
・交通費支給（会社規定有）
・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社宅制度
・子女教育手当
・各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・育児介護制度
・退職年金制度
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）
・敷地内全面禁煙
・転勤の可能性あり

■S資格の場合、管理監督者の為時間外勤務手当支給なし。子女教育手当支給なし
休日休暇は: ・年間休日　120～125日（長期休日20日含む）
・週休２日制（基本土日祝休み）
・年次有給休暇　有
・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇　有
どんな選考プロセスか: 書類提出
↓
一次面接
↓
SPI
↓
二次面接
↓
内定

【在宅勤務可】従業員ポータルシステムエンジニア

SE（Web・オープン系）