- なぜ募集しているのか
- 弊社はこれまで行なってきた資産運用サービスを提供するProduct事業(toC)に加え、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)も展開しております。
現在、toC、toB両面でのビジネスのグロースに向けてエンジニアの積極採用を進めており、特にPlatform事業は今後大きな拡大が見込まれているため、エンジニアをリードするマネージャーもまだまだ少ない状況にあります。
CTOや他マネジメントと共に組織づくりや、チームビルディング、メンバーサポートに携わっていただける方を募集しております。 - どんな仕事か
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■お任せしたい役割
・開発チームのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート
・チーム内外とのコミュニケーション
■お任せしたいミッション
・ビジネス要求に応えられる開発チームの組成と維持
・メンバーのスキルアップやモチベーションの維持・向上
・チーム外のステークホルダーへの貢献
■業務内容詳細
・1on1などを通じたメンバーのサポート
・チーム内の各種定例イベント(朝回やふりかえりなど)のファシリテーション
・他チームとのコミュニケーションや各種MTGのファシリテーション
・10~30人月程度の規模のプロジェクトマネジメント - 求められるスキルは
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必須 ・開発メンバーのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート経験
・ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての実務経験歓迎 ・内製プロジェクトでのマネジメント(計画・見積・リスク/課題管理等)および開発リード経験
・規制産業(特に証券業)でのソフトウェア開発やプロジェクトマネジメントの経験
・社外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・エンジニア採用のためのブランディングや広報活動の実務経験
・スクラム・アジャイルソフトウェア開発の実践経験 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間:期間の定め無し - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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スキル・経験・能力に応じて決定します
想定年収:700万円~1200万円 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・信託型ストックオプション
・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管)
・健康診断
・副業可
・リモートワーク可能 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社日に付与)
・リフレッシュ休暇(連続した5日間)
・慶弔休暇
・感染症休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接(面接の中で技術試験)
二次面接
最終面接
掲載期間24/11/07~24/12/25
求人No.ISLA-45046