なぜ募集しているのか: 事業拡大における増員募集
どんな仕事か: 【仕事内容】
・ＩＴディレクター
クライアントの事業部部署側で、課題や背景を把握、ニーズを把握し、課題解決方法の企画・提案。さらにその実施をコントロール（マネジメント）まで行う職種です。だいぶディレクター・コンサル色が強くなってきます。(何でも屋感もある)

・PＭ
プロジェクトにおける責任者・管理者に当たるポジションです。
プロジェクト完遂までに必要となる予算や規模を見積もり、メンバーの選定なども行います。
自社や関連会社のプロジェクトマネジメントを行うケースの他、専門職のマネジメント人材はIT業界では希少である為、他社プロジェクトのPMを代行するケースもあります。

・PMO
PMを管理等を行うポジションです。
リソース・リスク・コストなどの管理や、人材開発、環境の整備、マネジメント方式の標準化などを行います。下記の3段階があります。

PMOからスタート。守備範囲を広げていきます。

まずはPMBOK等の学習からスタートし、開発のPMOとしてシステム開発の流れや言葉、その他様々な知見を吸収していきます。その後2~3年ほどで各自専門分野が生えてきますので、それに業務等の専門性をミックスして「勝てる領域」を作ります。
求められるスキルは: 必須【募集要件】
１.地頭重視。
≪相手の背景を読む力・思考する習慣がある≫
≪報連相ができる・必要性が理解できている≫
≪仕組み化するのがすき・得意≫
≪その他、いわゆる仕事ができるタイプ≫

２.会話のレスポンスが良い
熟考しながら会話するタイプが評価されづらい業界です。
会話・仕事上での返事、応答、反応が早いタイプ。
相手の背景を読めるので『話が早い』タイプ。
営業マンなどは経験上有利。

３.自部署の組織運営に関わりたいひと。
コンサル部署は、弊社内の後発の部署になります。
組織の人数の壁など、この先の組織拡大において起きるであろう様々な諸問題をのりこえて行く事になりますし、自部署の社員の質の高さを活かした勝てる組織のあり方なども考え、実現していかなくてはいけません。
いわゆるベンチャーマインドのある方向きのポジション。

４.Microsoft Officeの使用経験。
高度に使える必要はない。
『つかったことありません』はNG。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ITコンサルタント・PMO職
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤交通費全額支給
超過勤務手当（20時間超過分）
出張手当・研修制度充実 ※会社運営の勉強会など・学習に必要な書籍購入費の支援・学習のためのセミナー参加費用支援・オフィス内禁煙・分煙・社宅制度（入社時に引っ越しが必要な方は便利です）
※敷金・礼金などの初期費用不要 ※冷蔵庫・洗濯機・エアコン・WiFi完備
休日休暇は: 土日祝休み・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休育休休暇・有給休暇
どんな選考プロセスか: ・1次カジュアル面談
会社・市場・戦略について説明します。

・2次面接
人柄・ポテンシャルを見させていただきます。

・内定
（面接回数は場合によって前後する場合有）

未経験からチャレンジ可能 / ITコンサルタント / 成長産業で普遍的な価値をつけていきませんか。

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