- なぜ募集しているのか
- 事業・組織の拡大のため、SNSアニメコンテンツのグロースに一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。
- どんな仕事か
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新規IPの責任者として、IPの立ち上げ・プロデュースを担っていただきます。ゆくゆくは、複数IPを運営する統括マネージャーとしての役割を期待されるポジションです。【具体的な仕事内容】
■ 新規IPの事業戦略・企画の立案、予算管理
■ 新規IP立ち上げの制作進行管理
■ 脚本やイラストなどのクリエイティブチェック
■ コンテンツ案や動画の構成企画
■ Youtubeアナリティクス分析・改善
■ Youtube外へのIP展開戦略立案
■ パートナー企業との折衝
【入社後の動き】
入社後2週間は研修を実施して、YouTubeアニメのノウハウを吸収していただきます。その後は、IPの立ち上げチームに所属して新規IPの企画を考えていただきます。並行して既存IPのチームにも所属し、既存の制作フローを一通り理解していただきます。
立ち上げ準備を進めながら、3ヶ月ほどで独り立ちして企画を進めていただくことを想定しています。IP立ち上げ終了後、運用フェーズをしばらく過ぎたら、他のプロデューサーに業務を引き継ぐ想定です。その後、引き継いだプロデューサーをマネジメントしながら、次のIP立ち上げに回っていただきます。
【ポジションの魅力】
◎新規IPの立ち上げ経験を詰める
Plottは新規の企画立ち上げに積極的なため、新規アニメ企画のプロデューサーにすぐ抜擢できる土壌があります。
立ち上げた企画が100万登録、漫画化、ＴＶアニメ化などを達成したときの感動を是非味わっていただきたいです！
◎YouTubeマーケティング力が身につく
PlottはYoutubeアニメの立ち上げに挑戦し続けている企業です。
そのため、その中で体系化されたYouTubeマーケティングのノウハウを身に付けることができます。
今まであなたが培ってきたエンタメを見る力と、Plottの持つ数字を見ながらIPを成長させる力があればどんなコンテンツでも育てることができるようになると思いませんか？
◎エースメンバーとして活躍できる
アサインとなるSNSアニメ事業は会社の事業基盤。そのため組織の中心として活躍することが可能です。
本ポジションは複数IPを運営する統括マネージャーが期待されるポジションのため、裁量権は大きくやりがい抜群です！
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■コンテンツのグロース経験
■マネージャーとしてのマネジメント経験
■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験
★こんな方にオススメ！★
「新規企画などを生み出す戦略立案が好きな方」
「明るい対応ができ、コミュニケーション大好きな方」
「とにかくエンタメが大好きな方」
「ボードゲームが好きな方」
「日常的にSNSから情報収集を行っている方」
「新しい領域への挑戦をしていきたい方」
「裁量ある職場で働きたい方」歓迎 【歓迎要件】
■エンタメベンチャー企業での就労経験
■役員などの経営参画経験
■YouTube運用のご経験
■出版社でのご経験
■アニメ業界でのご経験
■ゲーム業界でのご経験
■その他Webメディア企業や動画メディア企業でのご経験
- 雇用形態は
- ■契約社員（3ヶ月間）のち正社員登用に切り替え
Plottでは「お試し入社制度」という制度を導入しています。
入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。
この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。
双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えとなります。
（8割以上の正社員登用実績あり） - どんなポジション・役割か
- アニメプロデューサー
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田錦町2-4-1 ダヴィンチ小川町5F
- 勤務時間は
- フルフレックス制度
・週40時間労働（実働1日8時間）
・コアタイムなし（5:00~22:00の間で自由に働けます） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～599万円（月給：42万円～50万円）
※賃金形態：月給制
※経験・能力を考慮の上、決定します。
・基本給に加え、固定残業代40時間/\100,000~を含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用保険、 労災保険、 厚生年金、 健康保険)
・フルフレックス制
・セミリモート勤務（週3出社/月・水・金曜日固定）
・服装・髪型・ネイル等自由
・家賃補助あり(3.5km圏内)
・チーム決起会補助制度あり
・書籍購入制度あり
・PC貸与あり
・交通費支給あり
・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり
・副業可 - 休日休暇は
- ・年間120日以上の休日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始、夏季休暇・有給あり
・お試し入社期間終了後、有給休暇5日付与 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)1次面接
(3)課題選考
(4)最終面接（代表）
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/03～24/04/16
求人No.WGCGR-023producer
