どんな仕事か: 【日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ　世界を変える100社」にランクイン/200以上の国と地域へ中古車を輸出/世界から信頼を得るユーズド・イン・ジャパン製品を世界に】
■業務内容：
今後の注力部署となる中古車自動車の工場内で解体作業や輸出前に必要な作業工程を担うビィ・フォアードファクトリーの営業事務のお仕事をお任せします。
(1)見積もり受注管理・入力
お任せする業務のうち6割の内容です。海外法人顧客からの自動車解体のオーダーの見積もり・受注管理します。弊社パーツ販売ECサイト経由でお問い合わせいただいた海外法人顧客のオーダーに沿って、ご希望内容をお伺いし輸送方法など手続きに必要な情報を取得しながら事務処理を担当していきます。
(2)倉庫内在庫管理
お任せする業務のうち4割の内容です。自動車部品などの在庫を管理していただき、出荷作業の際にサポートしていただきます。現在、女性スタッフも活躍中で、重いものを運ぶなどの作業がある際には、男性の方と手分けして業務を進めて頂きます。

■組織：8名（マネージャー50代1名、解体作業40歳前後6名、事務1名）

■働く環境：
・年間休日125日、完全週休2日の土日祝日休み、もちろんGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、長期休暇も取れるため自分の時間も確保可能です。残業も月15時間程度とご家族との時間もしっかり確保したい方にとって非常に働きやすい環境です。

■当社の特徴：
Eコマース（越境ECサイト）による中古自動車輸出のリーディングカンパニーです。日本の中古自動車は、世界でもトップレベルの品質を誇っています。軽自動車から大型トラックやバスまで、需要のある国々へお届けしています。Eコマースによる販売窓口を、新興国を中心に広く世界200以上の国・地域に展開、堅実な経営基盤と圧倒的な成長率を誇る会社です。
2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えております。
「beforward.jp」は月間6,000万PV、月15,000台の商品を世界200以上の国と地域に販売・輸出する日本随一の越境ECサイトに成長いたしました。

■数字で見る成長率
【売上推移】2010年度売上高・34億円、2022年度売上高・1084億円※2015年度売上高対前年同月比100ヶ月連続更新
【売上台数】2010年度売上台数・7,800台、2022年度売上台数・129,404台※2014年度月間輸出台数対前年同月比70ヶ月連続更新
【取引国】アジア・ヨーロッパ・アフリカ・中南北アメリカなど200以上の国・地域
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
■必要条件：
・自動車免許保有者
・ビジネスレベルの英語ができる方(TOEIC800点以上あるいは実務的に英語を使っていた方)

歓迎 ■歓迎条件：
・Excelで四則演算・SUM/IF計算関数が使える方
・一般事務・総務・経理経験
・貿易事務・貿易業界での勤務経験
・外資系企業での勤務経験・海外留学経験
・英検1級・英検準1級・英検2級・TOEIC
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
勤務地詳細＞
ビィ・フォアードファクトリー（当社工場）
住所：茨城県坂東市寺久1305-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
勤務時間は: ■就業時間:9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
■休憩時間:60分（12:00～13:00）
■時間外労働（平均）:月15時間
給与はどのくらい貰えるか: 434万円～ 530万円
＜月給＞258,000円 - 323,000円
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
※過去実績
2021年夏季実績:2.5ヶ月、2021年冬季実績:3.5ヶ月
2022年夏季実績:3.5ヶ月、2022年冬季実績:4.5ヶ月
2023年夏季実績:5.0ヶ月、冬季実績未定
■昇給：有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※想定年収にみなし残業代70時間分含む(超過分は残業代全額支給)
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
■退職金：有（勤続3年以上）
■定年:60歳※再雇用制度あり（上限65歳まで）
■育休取得実績:有※育休後復帰率91%
＜その他補足＞
■会員制福利厚生サービス
■定期健康診断（年一回）
■慶弔見舞金
【実績あり】子の看護休暇、育児休業、育児短時間勤務（3歳まで）、介護休暇、介護休業
休日休暇は: ■年間休日日数：125日
○休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）
○休暇：年末年始休暇（12月31日～1月3日）、夏季休暇（7～9月の間で連続する3日）、育児休暇（取得実績有）、有給休暇（10～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、時間有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: ■選考回数：2回
■筆記試験：有(SPI：書類選考通過後にご対応頂きます)
■オンライン選考：有(基本的に対面での選考になります。ただ、対面が難しい場合には、オンラインでの選考も可能でございます。)
※面接場所は坂東工場になります。面接時に工場見学も実施します。
※一次面接の中では、英語試験(スピーキング)もございます。

【茨城】英語が活かせる営業事務◆未経験歓迎/世界200以上の国・地域とお取引するグローバル企業

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