コンサルタント(コンサルタント~シニアマネージャー)
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掲載期間24/04/12~24/04/25 求人No.INF-bay

コンサルタント(コンサルタント~シニアマネージャー)

ITコンサルタント

年収600万円~1999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大中。デジタル分野への積極展開のため。
どんな仕事か
クライアントの戦略/業務/ITに関するソリューション提供と実行支援
【業務内容】
~営業経験を生かして経営コンサルタントに挑戦しませんか/個人の市場価値を高める/圧倒的成長企業~
営業経験をお持ちの方には、コンサルタントとして活躍するための素地があると考えております。クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がコンサルタントには重要です。また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのご経験を活かすことが可能です。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルタントとして、更なるキャリアアップを目指しませんか?

■コンサルタントになるメリット
・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる
・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく
・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる

■ベイカレントの特徴
特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、
多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。
◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める
・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」:200社に選出
・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位
◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める
・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位
◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される
・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出
・厚生労働省「くるみん認定(2021年)」:子育てサポート企業として認定
求められるスキルは
必須 ・四大卒以上
・社会人経験2年以上
・企業の経営課題を解決したいという熱い想いをお持ちの方
歓迎 ・コンサルティング現場のみならず自社の事業・組織運営に興味関心をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
どこで働くか
東京都
勤務時間は
始業9:00~終業18:00 休憩1h
所定労働時間8h/1日
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生は
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】社員持株会、保養施設、社外研修費用補助、スポーツジム優待、全社パーティー、健康診断・人間ドッグ、その他
休日休暇は
土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか
適性検査、面接2回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【ベイカレント・コンサルティングの特徴】
◆日本初のグローバルトップファームへ◆
グローバル化、ボーダレス化が加速する昨今において、
当社は日本に本社を置く大企業のプレゼンスをグローバルで高めることをミッションとしております。
日本人ならではの品質にこだわり抜いたサービスや製品を海外に広め、
日本のプレゼンスを高めることをポリシーとして日々、活動しております。

【ワンプール制度】
ベイカレント・コンサルティングでは「ワンプール制」を採用しています。
アナリストからパートナーまで全てのコンサルタントが同じ部門(コンサルティング本部)に所属する制度です。

多くのコンサルティングファームではインダストリーやサービスによって部門が
構成され、その部門の中でプロジェクトを遂行することによりキャリア形成することが一般的ですが、
当社では部門が分かれていない為、会社にある全てのプロジェクトから自身の志向にあったプロジェクトを選択しキャリアを形成していくこととなります。

【研修制度】
プロフェッショナルな人材を育成するための各種カリキュラムやトレーニングを用意しています。
コンサルタントとしての基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーに関する研修、英語研修等、多彩な研修プログラムを通じて、
能力開発を支援、また、研修の一環として実施しているオーディション制度を通じて、戦略案件や成長に繋がる案件など、様々なプロジェクトへのチャレンジも可能です。(8000本以上の研修がオンライン受講可)

【労働時間への配慮】
多くのコンサルティングファームが過酷な労働環境でサービス提供している中、当社は限られた時間内でいかに高い成果を上げられるかを追求し、健全な労働環境を実現しております。

・平均残業時間は約40時間以下/月を継続。
2018年12月には東証一部上場を果たし、パブリックカンパニーとしての企業価値向上に努めています。

従業員数
約1500名程度
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