どんな仕事か: コーポレートファミリーサービスグループ（CFS）は、働く環境の整備、社員やご家族への健康サポート、社内外のイベント業務、社員への各種サービス提供と幅広い範囲でサービスを提供する部署です。
以下【業務の詳細】をチームで推進する上で、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。
・フューチャーグループ全体の健康増進のための、情報発信・研修企画推進
・社員の健康状態に応じ産業医・カウンセラー・健保との連携
・グループ会社との連携、各社担当者のフォロー
福利厚生や庶務、社員サービスの窓口的な役割、全社規模のイベントの企画・運営などの業務については、ご経験にご要望に合わせて検討します。

【業務の詳細】
＜社員の健康増進に関する業務＞
・衛生委員会の企画・運営
・従業員代表プランニングのとりまとめ
・ストレスチェックの企画および集団分析結果を活用した企画の実施
・ストレスチェック実施に際し実施業者、グループ会社担当者との連携
・ストレスチェック後産業医面接指導のセッティング
・産業医面談セッティング・アテンド
・産業医意見書内容をリーダーへフィードバック
・週次・月次稼働の集計
・リーダーへ稼働状況の報告・アラートメール送信
・高稼働者への産業医面談受診勧奨
・産業医・カウンセラー・健保との連携
・社員との面談、カウンセリング
・グループ会社担当者との連携
・各種研修の企画・実施
・イントラサイトの情報更新、情報発信

＜福利厚生や庶務に関する業務＞
・庶務に関する業務
・福利厚生業務
・備品、機器管理、リスク管理（BCP,保険対応等）
・社内外のイベント企画業務
・社内外のイベントの準備、当日運営業務
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）
総務または人事部門に所属し、労務関連の経験・知識がある方
マネジメント経験

歓迎 ■求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）
対人援助系の資格をお持ちの方、資格取得に向けて現在学習中の方
社員に対するサービスを企画もしくは企画を元に運営をしたことがある方

■求める人物像
ホスピタリティマインドをお持ちの方
難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
相手の要望や状況などを正しく把握し理解する力
論理的に物事を考える力
難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
自身やチームを成長させようとする向上心
最後まで諦めない熱意・バイタリティ
良いものを取り入れて進化していく柔軟性
新しい環境や状況変化への適応力
雇用形態は: 契約社員または正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 経験とスキルに応じて
待遇・福利厚生は: 持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、
フューチャーグループ健康保険組合、契約保養所、チャイルドケア補助、
健康相談室、ハラスメント相談室、産休育休制度、ファミリー休暇

※リーダー候補※ コーポレートファミリーサービス（総務）／ウェルネスサポートチーム

総務

※リーダー候補※　コーポレートファミリーサービス（総務）／ウェルネスサポートチーム