- どんな仕事か
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金融機関ネットワークから紹介された企業に対する経営コンサルティング事業■ 経営改革推進部のミッションは“企業・事業・組織・ヒトを変え、産業・ビジネスモデル・地域を 変革を支援する”ことである
■ 経営改革推進部は経営/産業アジェンダについての執行と全体プロデュース機能を担う
■ 主な特徴は下記3点
1. 企業の経営アジェンダ案件を推進
2. 短期的な経営再建に加え、中長期での成長支援の案件を推進（必要に応じて、経営人 材としての派遣を実施）
3. FA （ファイナンシャル・アドバイザリー）部、PS（プロフェッショナル・サービス）部等の社内他部 署、および社外パートナーとの連携によるM&A戦略・PMIの推進、並びに事業再生を推進 - 求められるスキルは
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必須 ≪ディレクター≫
必須経験：
・戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験
・事業会社等での事業企画・事業運営経験
・会計士かつコンサル経験あり ・総合商社での投資先管理、バリューアップ経験
必須スキル：
・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること）
・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）
・プロジェクトマネジメントスキル
・プレゼンテーションスキル
≪アソシエイト・ディレクター≫
必須経験：
・戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験
・事業会社等での事業企画・事業運営経験
・会計士かつコンサル経験あり
・総合商社での投資先管理、バリューアップ経験
必須スキル：
・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること）
・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）
・プレゼンテーションスキル
≪アソシエイト≫
必須経験：不問（コンサルタント経験不要）
必須スキル：
・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること）
・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）歓迎 ≪ディレクター≫
希望経験：コンサル経験があれば尚可。
希望スキル：財務スキル、会計スキルがあれば尚可。
希望経験企業：戦略コンサル、監査法人、ファンド、投資銀行、事業会社（経営企画）等
≪アソシエイト・ディレクター≫
希望経験：コンサル経験、プロジェクトマネジメント経験があれば尚可
希望スキル：財務スキル、会計スキルがあれば尚可。
希望経験企業：戦略コンサル、監査法人、ファンド、投資銀行、事業会社（経営企画）等
資格（語学以外）：公認会計士/税理士保有者歓迎
≪アソシエイト≫
希望経験：コンサル経験があれば尚可
希望スキル：財務スキル、会計スキルがあれば尚可。
希望経験企業：戦略コンサル、監査法人、ファンド、投資銀行、事業会社（経営企画）等
資格（語学以外）：公認会計士/税理士保有者歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 当社規定による
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、慶弔見舞金、
総合福祉団体定期保険、選択制確定拠出年金
福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等 - 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）
完全週休2日制、有給、慶弔、特別休暇あり
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、
慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇等）、出産・育児・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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月給366,667円
※固定時間外手当（45時間分）96,000円含む
昇給 年1回
業績賞与 年1回
※通常、月給（固定時間外手当を含む金額）の3.6ヶ月相当分の支給を予定している。
但し、初回賞与は在籍期間を考慮し、月給の2.7ヶ月相当分の支給を予定している。
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.INF-I135
