なぜ募集しているのか: 顧客に対するマーケティング支援をより良くするためには、提供サービスの拡充は必須であると考えています。そのための手段の一つとして2023年にセールスリクエスト社をM&Aし、今後もM&Aを推進していく方針です。そのためには潤沢な資金・信用力は必須であると考え、現在IPOの準備を進めています。
こういった事業戦略を推進するためには、コーポレート部門とくに経理部門の体制強化は必要不可欠であると判断し、募集にいたりました。
どんな仕事か: 入社直後は、まず日常経理業務に従事していただくことを想定しています。
◎日常経理業務（適切な仕訳計上）
　・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力
　・会計処理、税務処理等への相談対応
入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。
◎月次、四半期
　・月次決算作成
　・増減分析（B/S、P/L）
◎年次
　・年次決算作成
　・各種税務申告作成補助（作成は税理士）
◎経理リーダー/経営企画
　・経理メンバーの業務ディレクション
　・経理業務のマニュアル化、業務改善
　・仕訳の承認業務
　・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む）
◎IPO準備
　・開示資料の対応
　・監査法人、証券会社対応
　・申請書類作成（1の部、2の部、フローチャート等）
　・審査対応
etc…
求められるスキルは: 必須・日商簿記2級以上又は相当する知識　※資格は必須ではありません
・仕訳計上等の自身の業務判断を、根拠とともに論理的に説明できるロジカルシンキング能力
・周りと協調し業務を進める協働能力

歓迎・年次決算の業務経験
・連結決算の業務経験
・IPO準備の業務経験（監査法人対応、証券会社対応、申請書類対応等）
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: リモート×出社のハイブリット型勤務です。
＊月1回の全社総会はオフライン参加がMUST
＊週2の出社を推奨(火・金)

オフィスは以下に東京本社を構えています。
東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル7階

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線/丸の内線赤坂見附駅より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線線永田町駅より徒歩7分
東京メトロ千代田線赤坂駅より徒歩10分
勤務時間は: フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）
※残業月平均20-30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制／500万～（1/12を月々支給）

・月給：41万円～
（月額8万円～のみなし残業代を含む)

・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給）
・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します
・昇給：年2回（グレード評価により実施）
待遇・福利厚生は: ■自己啓発支援制度
　月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。
■健康促進制度
　月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。
■MVP / 新人賞制度
　夏季、冬季に活躍したメンバーと成長したメンバーを表彰します。
■マンスリーMSV
　バリュー（行動指針）に即した行動を全社で紹介・表彰します。
■特別休暇制度
　バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。
■社員紹介制度
　紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します）
■保険
　健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
■その他
　定期健康診断（人間ドック）、交通費支給、服装自由
休日休暇は: ■休日・休暇
◎年間休日121日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社初日に10日の有給付与）
・特別休暇
どんな選考プロセスか: 【1】書類選考

【2】1次選考（面談）

【3】2次選考（SPI）

【4】最終選考（役員面談）

【5】オファー面談

【6】内定

#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【リモートワークOK/IPO推進】◇CFO直下◇経理

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