- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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スマートフォンゲームサービス事業において、その中心に立ち事業を立ち上げ、推進する業務を行っていただきます。
・ロジェクトの目的設定、コンセプトメイク
・アライアンス構築、チームビルド
・プロダクト制作指揮
・事業計画の策定、コミットメント
・プロモーション、マーケテ - 求められるスキルは
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必須 1.上記業務の推進にあたり、以下のアクションを執り、アウトプットを出せる方。
また、ロジカルな思考と言語化によって、経営層への的確なプレゼンテーションができる方。
1⃣絵を描く
・サービスのゴールデンサークルを描く
・事業の商流を描く
・メリットとリスクを可視化し、事業の意義を示す
2⃣具体化する
・座組(ディール)の検討、構築
・ステイクホルダーとの交渉、調整
3⃣裏をとる
・必要十分条件の定義、点検
・多角的なネガティブチェック
・ターゲット市場把握、顧客嗜好把握、競合分析
2.ゲームコンテンツサービスの立ち上げ、開発、運営いずれかの実務経験歓迎 ・マーケティングフレームワーク知識、実務経験
・ゲームコンテンツサービスの立ち上げからリリース、運営まで一連のご経験
・ビジネス英語募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く)
※コアタイム10時30分～15時30分
※フレキシブルタイム8時00分～10時30分／15時30分～22時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1300万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
カラフルポイント（カフェテリアプラン）、財形貯蓄制度、
慶弔金、契約保養所、退職金制度、社内融資、確定拠出型年金制度（選択制DC）、副業制度、他
※カラフルポイント
会社から付与する一定のポイント額を レジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。 - 休日休暇は
- 完全週休2日（土日）、祝日、年次有給休暇、
夏季休日5日（一定期間に自由取得）、
冬季休日3日、特別休日2日、リフレッシュ休暇、
慶弔休暇等
※年間休日数130日（2022年度） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.DIG-3156
