なぜ募集しているのか: 日立投資顧問株式会社は、日立製作所の100%子会社として1999年に設立されました。
安定した基盤を保持し、年金資産の運用や年金資産の管理およびコンサルティング業務を行い、
日本で初の事業会社の年金専門会社として、確定拠出年金にもいち早く取り組み、日立グループ社員の年金資産運用を行っております。

今回、長年人事総務ポジションでご活躍いただいた方の部署異動に伴い、属人化していた人事部門の仕組み整備・業務効率化の推進を強化するため、一緒に変革取り組んでいただける熱意がある方を募集しております！
どんな仕事か: 管理部門の役割を担っている企画総務グループの一員として、人事総務業務（労務・総務・採用等）をお任せいたします。
人事総務の業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
■労務業務
・給与計算、賞与計算、退職金計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・持株会管理

■安全衛生管理
・安全衛生管理
・健康診断管理
・健康経営

■人事業務
・採用/異動/退職手続き
・教育管理

■総務業務
・備品発注管理
・職場環境管理

【業務内容補足】
日立のグループシェアード会社に依頼している業務（給与計算等）もあるため、
そちらについては正しく計算されているか確認が主となります。

【入社後のキャリアパス】
まずは、ご経験に応じて業務をお任せし、
ゆくゆくは、労務/総務/人事他、管理部門全般の様々な業務にチャレンジが可能です。
業務のIT化や可視化など、改善志向がある方も大歓迎です！

【勤務形態】
出社を想定しております

【ポジションの魅力】
・事務所の移転は本社の意向に従うため、転勤を望まない方に向いていると考えています。
・人事総務の職種であるものの、会社規模が大きいわけでは無いので、人事総務以外の管理部門業務も実施する可能性があります
⇒細分化された「この仕事だけ」というのではなく、ゆくゆくは会社を支える管理部門のスキルを幅広く身につけたい方におすすめ
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・3年程度の人事労務業務のご経験がある方

※当社は投資顧問を行う金融業の会社ですが、金融業界での業務経験や業界知見は問いません。
（管理部門業務は日立グループ共通の業務を推奨している為、メーカーなど他業種の人事総務経験者でも全く問題ありません）
※アウトソーシング系のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。

歓迎【歓迎条件】
・管理部門(財務/経理/調達)業務全般に渡る業務知識および業務経験がある方
雇用形態は: 正社員（試用期間：無）
どこで働くか: 東京都台東区東上野二丁目16番1号上野イーストタワー10階
勤務時間は: 8:50～17:20（休憩1時間）
実働7.5時間
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：4,400,000 ～ 7,000,000円（賞与・諸手当含む）
■月給：220,000～420,000円
※経験・能力を十分考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
持ち株制度
介護コンシェルジュ　など
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日休み
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
▼面接2～3回
▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※面接に関しては、対面となります
※当社は採用業務の一部を株式会社才蔵に業務委託しております。
本応募は、協力会社も選考に携わりますので、当社および業務委託先への個人情報提供を同意のうえでご応募ください。
採用選考・決定は当社が行います。

人事労務＠上野【日立グループの安定基盤／転勤無し】

人事（労務）