掲載期間25/02/18~26/03/21 求人No.AUYOV-010

総務(未経験歓迎)◆安定の医療業界/15期連続黒字経営/年休120日以上・完全週休2日制

総務

KSメディカルサポート株式会社
年収400万円~599万円
ベンチャー企業英語力不問転勤なしサービス責任者育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
独自の手法により、美容クリニックの開業・運営支援を手掛けている当社は、
クライアントからの評価が高く、依頼が年々増加しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か
アフターフォロー×売上管理×備品管理の3本柱!円滑なオペレーションと確かなサポート!安心と信頼の総務
当社の総務部は、大手メンズ美容クリニックをクライアントに持ち、
そのクリニックのバックオフィス業務を担当。自社の総務業務というイメージではなく、
業務効率や経費削減を行ったり、患者様の術後の相談窓口としての機能を果たしたりなど、
クリニックのサポートや業務改善に貢献していきます。

<具体的には…>
■患者様データの入力
■入金確認
■電話による患者様のアフターフォロー
■各種書類作成
■備品の在庫管理・発注 ほか

※業務比率は、電話によるアフターフォローが6割、その他が4割程度。
1日あたり10名ほどのアフターフォロー対応があります。

<仕事のポイント>
★明確な評価基準
目の前の業務を進めつつ、経験や習熟度に応じて、より高度な業務に挑戦できる教育体制をご用意。また明確な評価基準をもとに、ステップごとに昇給・昇格ができる制度も整えています。中には1度の昇給で基本給が5万円上がったり、入社約1年半で課長になった先輩も!個々の頑張りは正当に目に見える形で給与や役職に反映されます。

◎各フェーズの流れ(例)
▼研修・業務を一通り覚える
▼1人で業務をこなすことができる
▼人に教えることができる
▼業務改善の提案や全体の運用ができる

★自分のアイデアが活かせる
例えばシステムの導入をはじめ、院内の経費削減やマニュアル改訂など、効率アップや環境整備などの提案は大歓迎!組織のさらなる成長に向けた、積極的な意見や取り組みは積極的に取り入れる方針なので、あなたの考えもぜひ聞かせてください!

求められるスキルは
必須 ■社会人経験1年以上
歓迎 『求める人材』
・社交的でコミュニケーションを大切にする方
・柔軟性を持ち、他者と協力して仕事を進められる方
・トラブルが発生した際も冷静に対応できる方

\\こんな方大歓迎です!//
□営業での顧客対応経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
□ホテルのフロントや接客販売など顧客折衝経験を活かしたい方
□コールセンターやカスタマーサポートの実務経験がある方
□経理事務(小口計算など)の実務経験がある方
□ベンチャー企業で自分自身を成長させながら活躍したい方

\先輩も未経験スタート/
先輩達の前職は、AD・ホテルフロント・接客・営業など。
異業種から転職した先輩が多数活躍中です!
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
総務部
どこで働くか
神戸事務所
住所:兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル 4F-C室
勤務地最寄駅:阪神・阪急・JR/三宮、三ノ宮駅より徒歩5分圏内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間は
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円~600万円
月給:290,000円~432,000円
※固定残業時間は50時間/月、76,800円~を含む。超過分については別途支給

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は
■昇給年2回
└上記以外にも随時昇給のチャンスあり!また1回の昇給で、基本給3万円~5万円アップした社員もいます!
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(上限月3万円)
■時間外手当(超過分)
■役職手当(月1万~10万円)※主任以上から支給
■社員紹介制度
■結婚祝い金支給(2万円~3万円)
■出産祝い金支給
■社内健康食サービス
└宅配弁当「ナッシュ」が100円で食べられます!
■ウォーターサーバー完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種無料
■歓迎会、懇親会あり(会社負担)
■私服勤務可
休日休暇は
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(シフト制)
└有休と組み合わせた連休取得OK!「月火」「木金」などの希望休を取ることも可能です。
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日/入社半年経過後に付与)★消化率100%
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(2025年取得実績あり)
■結婚記念日休暇 ★社員の声から生まれた制度です!

◎5日以上の連続休暇も取得可能!
どんな選考プロセスか
#オンライン面接可

一次面接(オンライン)

二次面接(対面)

内定

※面接日時・ご入社日はご希望を考慮して決定致します。お気軽にご相談ください。
※土・日・祝日の面接も可能です!
※応募から内定まで2週間を予定。最短で応募から1カ月以内の入社も可能です。

#オンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
会社概要
KSメディカルサポート株式会社
事業内容・
会社の特長
■医療コンサルティング
■医業経営マネジメント

KSメディカルサポートが提供する自由診療に特化した独立開業支援のG-CIPとクリニック活性支援のG-CAP。この2つのサービスを利用した国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。
利用者の多いG-CIPでは、既に確立されているグループクリニックを基盤として自分のクリニックの開業が実現出来ますので、初年度から安定的です。既に自分の医院をお持ちならG-CAPを使って既存の医院の活性化を計ったり、新たなチャレンジとして、グループクリニックへ仲間入りをすることも可能です。
設立
2008年3月3日
資本金
300万円
従業員数
24名
事業所
神戸支社
〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1神戸パークシティC棟1階
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