- なぜ募集しているのか
- 【採用背景】
2024年度96億円から2025年度は130億円の売上を達成、成長を続ける総合ディスプレイ企業で、お客様からの問い合わせも増えている状態です。
そのため、多種多様なお客様のニーズにお応えすることができるよう、増員を行います。 - どんな仕事か
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PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの施工管理をお任せします。PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの進行管理をお任せします。クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。
【具体的には】
◆予算管理(材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか)
◆工程管理(進捗管理やスケジュール管理)
◆品質管理
◆安全管理(現場に危険なところがないかなど)
◆職人さんの手配 等
※現場は、幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です
※企業の新商品発表会等が全国ツアーである場合は、出張が発生します
※現場規模にもよりますが、小さいと2~3人、大きな案件は300人ほどが関わることも
※職人さんの協力会社は固定のため、スムーズなやり取りが可能です
"【年収モデル】
25歳 一般 年収500万円以上
30歳 主任 年収620万円以上
35歳 係長 年収730万円以上
40代 課長 年収900万円以上
50代 部長 年収1000万円以上""
※30・40代で年収700~800万円を超える方もいます!"
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】下記いづれか1つ 年数1年以上
・ディスプレイ業界での施工管理の実務経験
・内装系の施工管理の実務経験
・建設会社での施工管理の実務経験
【こんな方が向いています】
・チームワークを大事にして働きたい方
・誰かに喜ばれることが好きな方
【求める人物像】
・成長
クライアントの課題解決を通して人間性を高め、ビジネスパーソンとして成長し、人生を充実したい方
・貢献
仕事を通じて「四方よし」=業界、環境、社会、環境に貢献したいと思う方歓迎 【歓迎資格】
・建築施工管理技士資格(1・2級)
・足場組立の特別教育、足場作業主任者
・高所作業者資格 等
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- SHOEIベイスタジオ:千葉県市川市加藤新田212-4
【最寄駅】
JR京葉線 市川塩浜駅からバス「行徳総合病院」で下車 徒歩5分
東京メトロ東西線 妙典駅からバス「行徳総合病院」で下車 徒歩5分
※自転車通勤できます
【喫煙環境】
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) - 勤務時間は
- 勤務時間 9:00-18:00
※残業代:実残業制
※毎日15時から20分間の中休憩あり - 給与はどのくらい貰えるか
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(想定年収に想定残業代を含む場合)
想定年収:480万円~650万円
賃金形態:月給制
月給:330,000円~413,000円/基本給270,000円~338,000円
※※想定年収は全社平均残業時間30時間分を含めた試算です。
通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税限度額内)
※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(1月)
■定期賞与:年2回
■決算賞与:年1回 ※業績による
■業績賞与:年2回 ※入社翌年から支給
(2025年度実績 計6.2ヶ月分)
■役職手当:有 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険)
・退職金(勤続3年以上)
・ユニフォーム貸与
・健康経営優良法人2026大企業部門に認定
・健康ドリンク(全拠点)
・朝食無料サービス(ベイスタジオ)おにぎり・パン・サラダ)
・社員旅行(国内、海外/グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等)
・クラブ活動補助(フットサル、釣り、アウトドア、バスケ、バレーボール等)
・コミュニケーション補助(部内、課内交流)
・法人契約プラン(リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談)
※副業制度:原則なし
【研修制度】
・海外視察制度(視察先:ヨーロッパ、米国等)
・資格取得支援制度(費用補助)
・階層別研修(主任・係長・課長・役員)
・eラーニング研修(動画視聴研修)
・ハラスメント研修 - 休日休暇は
- 年間125日(完全週休二日制:祝日、夏期休日、年末年始休日)
※シフト制での勤務となります。シフトの組み方については現場進行により決定します
※事前に出勤日は決まります。月8~10日のお休みが確保できるように調整しております。
・年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇
・バースデー休暇
・チャージ休暇
・ハザマ休暇(ゴールデンウイーク、クリスマス等)
・健康管理休暇 - どんな選考プロセスか
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(1) 書類選考 履歴書、職務経歴書をお送りください
(2) 1次選考 筆記試験:なし・適性検査:あり
(3) 最終面接
(4) 内定
※選考回数が変更となるケースがございます。
掲載期間26/10/14~26/10/27
求人No.GULWQ-003





