- なぜ募集しているのか
- 急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。
- どんな仕事か
-
1. 採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
2. 採用計画の立案～実行
・現場の課題ヒアリング～求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラルなど）
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営
・求職者面談、面接
3. 入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 - 求められるスキルは
-
必須 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方
・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方
・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方歓迎 ・大規模人数(年間100名以上)の採用経験
・エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験
・ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験
・採用ブランディング経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
▼想定年収：
520万円～800万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
【給与例】
年収600万円の場合
基本給33万円＋賞与102万円×2回
固定残業代：月80時間分／129,930円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
昇給昇格（年4回、入社3年目以降年2回）、交通費支給（同社規定による） - 待遇・福利厚生は
-
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 - 休日休暇は
- 【年間休日数：121日以上】
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高40日、労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます）、特別休暇（婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き） - どんな選考プロセスか
-
1次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/04/26～24/05/31
求人No.IGHGW-59704
