なぜ募集しているのか: 現在私たちが運営するおすすめ情報サービスは月間3,200万人が訪れ、5,800万PVを誇る規模になっています。

従業員についても拡大を続けており、現在200名を超えた仲間が来年は400名、数年以内には1,000名の大台を突破する予定です。

増加する仲間が一丸となってユーザーファーストのコンテンツを作っていますが、サービスの急拡大に伴い、新卒採用担当を募集します。
どんな仕事か: ・新卒採用市場における母集団形成
・面接・面談の対応（新卒メイン）
・求人媒体管理・エージェント対応
・スカウト・ダイレクトリクルーティング
・組織文化の情報発信
・教育・研修

■これからの「mybest」について
今後はよりパーソナライズされたマッチングサービスとなり、相互的な選択体験ができるよう、既存のプロダクトはさらに生まれ変わっていく予定です。
そのために最も重要なのは、「選択肢を知ること」と「ユーザーを知ること」です。

選択肢のことをよく知るために、私たちはあらゆるジャンルの商品を購入して検証・実際のサービスを体験し、データベースを創っています。
検証実験を行うため、オフィス内に「家」を再現した検証スペースをつくるなど設備にも積極的に投資しています。

一方でユーザーを知ることについては、2020年にＺホールディングスと資本業務提携を結び、Yahoo!とLINE 等が保有しているユーザーデータを活用できるようになりました。

唯一無二のデータベースと豊富なユーザー情報を元に、ユーザーと最適な選択肢を結ぶプロダクトを実現したいと考えています。
求められるスキルは: 必須 ■1年以上の営業経験
■課題設定・問題解決力

＜求める人物像＞
会社のサービスやバリューに共感できる人
前向きな姿勢で主体性を持っている人
細かい作業が苦にならない人
丁寧なコミュニケーションが取れる人

歓迎 ■エージェントでの法人営業・キャリアアドバイザー経験
■採用媒体におけるCS・営業経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 649万円

固定残業代制

基本給
204,891円～319,630円
固定残業代
72,033円～112,370円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇・福利厚生は: 昇給年2回
賞与年2回

・各種社会保険完備
・時差出勤制度あり（11時～17時コアタイム）
・オフィス内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
・交通費支給（社内規定あり）
・近距離手当（社内規定あり）
・フリードリンク
・オフィスファミマ
・ピアボーナス制度
・シャッフルランチ制度
・部活動制度
・掲載商品の購入補助（上限2,000円）
・書籍購入・セミナー代補助
・PC支給（Mac/Windows）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接（人事・オンライン面接）
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二次面接
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最終面接（現場MGRまたは社長）※面接方法は選択（WEBor対面）頂きます。
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内定

※場合によっては面談も追加で行う可能性があります。

★人事未経験者歓★新卒採用担当/IT/サービス急拡大に伴い急募/360万～650万スタート/土日祝休

人事（採用・教育など）