- なぜ募集しているのか
- 日本の企業のうち、99.7％（約400万社）が中小・ベンチャー企業であり、中小企業が日本を支えているといっても過言ではありません。しかしながら、夢を持って独立する起業家（年間で12万社）の50％が1年以内、85％が10年以内に消滅します。それだけ中小・ベンチャー企業の生き残りが難しい時代。
しかし、そんな時代だからこそ、私たちは「成長意欲があり、社会貢献意欲があり、社員を大切にする意欲のある企業の成長を支えたい」という思いで、コンサルティングを行っています。
現状の体制は、自社のコンサルタントが8名。
既存顧客のご紹介や、当社ホームページ、代表の講演会を通し、依頼が順番待ち、という状態でコンサルタントが不足しており、広告宣伝を控えている状況です。
弊社のコンサルタントは全員元営業、コンサル未経験からのスタートです。
独自のフレームワークやノウハウがあり教育体制が整っているため、コンサル未経験の方が現在トップコンサルとしてご活躍頂いています。
必要なのは経営コンサルティングという分野を習得し、経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。企業や人の成長に携わりたい。
そんなチャレンジ精神です。 - どんな仕事か
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コンサルタントは全員未経験からのスタートです！
前職は、人材派遣業営業職／化学品メーカー営業職／外資メーカー営業職／CSVスーパーバイザーと様々。
必要なのはビジネスコンサルティングという分野を習得したいというチャレンジ精神です。
■私たちの得意分野
得意とするのは、従業員30以下、年商1～5億円規模の成長性のある中小・ベンチャー企業へのコンサルティングです。
この規模までは、社長の頑張りで成長をけん引できるのですが、更なる成長を望むなら、この段階で外部の専門家の助けが必要にります。
私たちは、次のステージに進むことができずに足踏みしている中小・ベンチャー企業に対して、独自の経営理論に基づき、コンサルティングを行っています。
得意分野は、「一体感のある組織づくり」「経営計画の策定」「人材教育の仕組みづくり」」「人事評価制度の構築」等です。
一度お付き合いしたクライアントとは、5年～10年のお付き合いとなり、毎月社長との打ち合わせをし、従業員の方々の話を聞き、長い時間を一緒に過ごします。
共に笑い、時には涙しながら厳しいビジネス社会を生き抜く戦友としての強固な絆を築くため、クライアントがビジョンを実現した時の感動は、言葉にできないほどです。
このやりがいは他の仕事では味わえないと思っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験3年以上（業界不問）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
・各種社会保険完備
・GLTD加入企業
・事業継続力強化計画 認定企業
・通勤交通費全額支給
・書籍購入手当（3,000円／月）
・独立支援制度（一定の勤続年数を超えた者のみ対象。審査あり）
・永年勤続手当
・近隣住宅手当（半径3km以内3万円／半径5km以内2万円）
・健康経営認定法人
・インフルエンザ予防接種無料
・慶弔金あり
・コーヒー、お茶無料
・コンサルタント研修あり
・ブレインマークス大学（月1回の勉強会あり）
【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有 - 休日休暇は
- 休暇日数：年間125日（内訳： 土曜 日曜 祝日）
有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接… ZOOMによる面接
【STEP 3】WEB適性検査…自宅のパソコンでお受けいただきます。
【STEP 4】2次面接 …ZOOMによる面接（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 5】最終面接…弊社にご来社いただき、代表との面談となります。
※+（内定を前提に）経歴紹介をさせていただきます。
【STEP 6】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
掲載期間24/10/13～24/11/30
求人No.IGHGW-112790
