- なぜ募集しているのか
- 大手上場企業からスタートアップ企業まで、
多彩な企業のセールス・マーケティングに関する
アウトソーシング事業を展開してきた
【株式会社ディグロス】。
成果に結びつく質の高いサービスが好評を呼ぶと共に
競合他社が参入できない”成果報酬型”で事業は順調に成長。
拡大フェーズに突入し、上場準備も進めています。
今回はコールスタッフの採用が事業成長に
欠かせない要素となる中で
専任の採用担当者を募集することとなりました。
コミュニケーションに自信を持ち、
数字にコミットできる方であれば
未経験の方でも大歓迎！ - どんな仕事か
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人事・採用担当としてコールスタッフアルバイトの
採用業務全般を専任でご担当頂きます。
未経験の方はもちろんサポートしますので、
一緒に業務を進めながら覚えていきましょう！
◆具体的な業務内容
◇採用業務全般
・採用フロー構築・運用
・リファラル採用の推進
・採用媒体選定・採用手法の検討、実施
・面接 など
☆各拠点のスタッフ採用計画に基づいて
採用業務を推進していきましょう。
☆応募数や採用決定数など、
目標を追う要素が強いポジションです。
頑張った分評価がされやすいです◎ - 求められるスキルは
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必須 未経験大歓迎！学歴不問。
・社会人経験（1年以上）
・数字と結果を追うのが好きな方歓迎 ・明るくポジティブに周囲と関わり、業務を進めていける方
・仲間との協調を大切に考えられる方
・能動的に業務を遂行していける方
→当社は社員全員が成長意欲高く、裁量を持って動くため、
待ちの姿勢ですと業務遂行が難しい環境です。
自ら考え、仕事を取りに行ける方を歓迎しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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・年俸制
・想定年収360～456万円
・月給30万～38万円
※固定残業代7万8,200円～・40時間分を含む／月
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
＜昇給・賞与＞
・昇給：年２回
※能力・勤務成績などを考慮し決定
・業績に応じた決算賞与あり
＜その他＞
ストックオプション制度を構築予定 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費全額支給（会社規定あり）
・定期健康診断 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日※カレンダーに準ずる＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇：4日間※2022年実績
※取得のタイミングは状況によります
・年末年始休暇：10日間※2022年実績
・配偶者の出産休暇：2日間
・結婚休暇：5日間 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接１回（社長面接）
掲載期間24/10/13～24/11/30
求人No.IGHGW-109583
