どんな仕事か: 代表西澤の出身地である北海道での新しい取り組みやインナーブランディング、代表のサポート体制の強化等、おまかせいたします。
代表西澤が北海道で立ち上げる新たな団体の設立準備・運営業務
社内の各種広報企画・運用サポート業務
代表の秘書業務（スケジュール調整・各種手配など）のサポート
など多岐に渡ります。
代表の西澤が実現したいことは「日本をよくすること」です。
そのために我々自身が「日本を取り巻く社会課題を解決する」べく、事業を展開しています。
北海道での新しい取り組みもその一つです。
当ポジションではそちらの活動や西澤の日々のサポートを通して、社会的意義を感じることができる、やりがいのある仕事です。
求められるスキルは: 必須社内外で円滑に業務を進めるコミュニケーション能力や情報収集能力
スケジュール調整・管理能力
基本的なPCスキル、文章作成能力
普通自動車免許所持
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 4,000,000 円 - 5,500,000円
■内訳
基本給：246,000円～
職務手当：87,000円～（固定残業45時間分）

■賃金形態：月給制
■残業手当　有　固定残業代制　超過分別途支給
※管理職としての採用の場合は職務手当として深夜労働時間20時間分相当（\11,000円～）を支給

※前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。

■給与改定年2回（副部長格以上は年1回）
■交通費（月上限5万円）
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■役職手当
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会（持株会奨励金制度あり）
■地域社会貢献Day（取得上限あり）
ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨しています。
■Family care working制度
◎育児サポート手当（月額上限5万円）
お子様を認可保育所に預けられず、認可外保育所に預けて働く社員に対し保育料の差額を支給しています。
◎育児短時間勤務
法定上3歳までと定められている育児短時間勤務制度を「小学校卒業まで」に延長します。
◎勤務スケジュール変更の柔軟化
保育所への送迎等の必要に応じて、勤務シフトの変更を柔軟に行える仕組みを整えています。
【その他・行事】
■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット　ほか）
■ネオキャリー（社内異動制度）
■階層別研修
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
休日休暇は: ＜年間休日120日以上（※2021年度実績124日）＞
■完全週休2日制（土日祝・年末年始休み）
■夏季休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■産前産後休業
■育児休業
■慶弔休暇
■マタニティ休暇
■成長見逃さないDAY
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております！
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【秘書・代表のサポート】年収400万円以上でオファーします！/土日祝休

秘書・セクレタリー・アシスタント