- なぜ募集しているのか
- 経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。
現在、多くの経営者様が「後継者不在」を最大の経営課題に挙げていること（国内企業の約3分の1にあたる127万社が後継者不在というデータも発表されております）、また、若手経営者様においても「更なる事業拡大」や「ファンドと共にIPOを目指す」といった想いからExitの手法としてM&Aを選択する方々が増えております。
今後のキャリア形成において、顕著に市場が成長している『M&A仲介事業』の選択肢があれば、是非ともお会いさせて頂きたく存じます。
私たちはすべてのステークホルダーを成功へと導き、「M&Aで豊かな日本を次の世代へ繋ぐ」という使命を一緒に実現してくれる、チャレンジ精神のある方を募集します。 - どんな仕事か
-
・M＆Aアドバイザリー業務
顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・営業経験があり、上位の成績を収めている方歓迎 ・金融業界での営業成績が顕著な方
・コンサルティングファーム、専門商社、不動産出身者でM＆Aに興味関心が高い方
・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験
・経営者向けの新規開拓営業のご経験
・財務や会計に関する基礎的な知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 2999万円
- 待遇・福利厚生は
-
【給与】
応相談（前職の給与・実績等を考慮）
※別途インセンティブ制度あり
(業界最高水準のインセンティブ率)
・未経験入社社員の年収例
-年収7000万（地方銀行出身/入社4年目）
-年収3500万（証券会社出身/入社3年目）
-年収2500万（新卒入社4年目）
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、各種資格取得支援 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒人事選考（個別面接）⇒最終選考（社長・役員面接）⇒内定
※面接回数は増えることもあります。
掲載期間24/10/13～24/11/30
求人No.IGHGW-112127
