なぜ募集しているのか: 商品レビューサイトが好調な現在、当社では商品のデータベース作りを加速させるため、積極採用を行っています。この1年でメンバーは60名増員。現在100名を越える規模に達しています。2020年は200名規模の体制を築くことを目標に動いています。そのために採用の根幹を担う新しい仲間を募集しています。
どんな仕事か: ディレクター・エンジニア・編集ライター・営業など全職種の採用を行っていただきます。現在100名程度の組織を2020年には200名規模にしたいと考えており、採用の成否が事業拡大のカギだと考えています。

▼具体的な仕事内容
・採用戦略立案
・求人媒体管理
・ダイレクトリクルーティング
・エージェントとの折衝
・会社文化の情報発信

単純に人数を増やすのではなく、会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきたいと考えています。採用活動を通して事業の成長を実現させてください！
求められるスキルは: 必須・2年以上の中途採用or新卒採用の経験
・ベンチャー/スタートアップでの勤務経験
※人事、採用経験者の方のみの募集です。

歓迎・Web業界での人事経験
・年間100名以上の大規模採用のご経験
・多職種採用のご経験
※採用管理システムでHRMOSを使っていた方、大歓迎です！

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
家賃補助制度（オフィスから2km圏内の方に月3万円支給※正社員のみ）
オフィス内禁煙・分煙
私服勤務OK
シャッフルランチ
アウトプットランチ
ドリンク無料(コーヒー、水、お茶、野菜ジュース、レッドブル)
育児・介護リモートワーク制度
書籍購入・セミナー代補助制度
社内イベント多数
ピアボーナス
部活動制度
PC支給
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接(人事担当)→2次面接(部署責任者)→最終面接(社長) →内定

【採用責任者】新卒・中途採用戦略・採用広報～入社までの設計／急成長ベンチャーの組織作りを担う

人事（採用・教育など）