なぜ募集しているのか: 創業から25年、経営が厳しい時期もあり、危機を何度も乗り越えて、現在まで事業を継続し、今では独自の経営成功ノウハウを確立。多くの中小企業経営者が憧れる会社へと成長しました。木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給やドリームリフレッシュ（木曜か金曜で半休がとれる）など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。
どんな仕事か: 具体的仕事内容）
<広報業務>
・弊社クライアントの広報業務（複数社担当を持っていただきます）
<人事コーディネーター業務>
*採用進捗のデータ入力
*採用進捗が悪いフェーズの分析改善
*求職者(応募者)からの問い合わせ対応
*クライアントへ提出する書類作成
*企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定
*クライアント様の説明会や選考会の代行
*クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定
*クライアント様との定例ミーティングの実施
*クライアント様とのミーティング議案の作成
...etc、クライアント様の採用業務全般を担当します!

○キャリアプランは自由！
会社の要のポジションとなるため、長く勤務してくれる方を求めています。
キャリアプランは自由で、バリバリ働いて（残業もあり）、稼いて、将来役員になりたいという方や、ワークライフバランス重視でメリハリよく働きたい方、会長の仕事スケジュールに合わせ変則的な勤務も大丈夫という方や、取引先との会食にも同席できる方、経理分野を極めたい方など、勤務スタイルやキャリアプランの希望は100％叶えられる職場です。

（評価制度）
評価は基本、会長が行います。年に2回、じっくり面談をし、仕事の振り返りや成果について話します。営業ではないため、数値化しにくい部分が多々ありますが、会長や当社のことが好きで、会社を良くしたい、会長の役に立ちたいという想いと業務スピード・正確性・気配りなどが評価の土台となります。がんばっている人は確実に評価される環境です。
※今まで昇給した人はほぼ全員ですが、減給した人はいません。
求められるスキルは: 必須 ■全くの未経験(業種・職種)の方も歓迎
■新卒・社会人未経験・第二新卒・ブランクのある方・社会人経験10年以上の方も歓迎です。
■学齢・年齢不問です。
★経験によっては役職者としての採用の可能性もございます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社/東京都港区北山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F

東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩1分
東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」A3出口より徒歩8分
給与はどのくらい貰えるか: 月給27万円～35万円+賞与
※未経験者は27万円スタート
※経験者は面談時に経験・能力に応じて考慮します。

■昇給年1回
■賞与年2回(入社1年目は年1回)
■通勤交通費全額支給
■住宅手当あり(対象者については社内規定あり)
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内禁煙
■髪型、髪色、ネイル、服装は超絶自由
■産休、出産・育児支援制度あり
■時短勤務可
■超絶フレックス勤務(木曜、金曜は出社時間自由の6時間勤務)
■ドリームランチ(ランチ代支給)、ドリームディナー(月1回の全員での食事会)、
■ドリームトラベル(社員旅行)、ドリームサンクス(社内SNSの表彰制度)、
■ドリームプレゼント(お楽しみに)など福利厚生が充実
■有休100%取得(有休買取制度あり)
■独立支援制度あり
休日休暇は: <年間休日131日以上!> ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり
■育児休暇 ★取得・復職実績あり
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇を取得可能!
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（Web面接）→役員面接+適性検査+社内見学（本社）
※お互いのミスマッチを防ぐため、場合によっては体験入社をしていただきます。

ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能なので、入社時期はお気軽にご相談ください。

【★最短2週間で内定/年休131日以上★】フレックス/時短勤務有/広報・人事サポート

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