なぜ募集しているのか: ライフスタイルの多様化により、従来型の「マイカー購入」からカーシェア利用や定額制サービスにシフトする消費者が増えています。
また、Teslaを筆頭にクルマの購入方法がオンラインへとシフトしています。
このトレンドの中、当社は「新しいクルマの持ち方」や「Webでクルマの比較検討～契約を完結できる新しい体験」を提供し、規模を拡大しています。
リース車両のメンテナンスを管理するメンバーを増員することで、より多くのお客様にスピーディな対応をお届けしたいと考えています。
どんな仕事か: 【土日祝休み】車のサブスク『SOMPOで乗ーる』のリース車両メンテナンス管理業務全般 ◇自動車業界での経験を活かしたキャリアアップ
リース車両のメンテナンス管理業務全般をお任せいたします。

具体的には…
・整備工場へのメンテナンス業務の委託交渉
┗車両一台一台どこで車検・点検するか整備工場の選定を行います。場合によっては新たに整備工場を開拓し、契約締結する場合もございます。
・整備工場への点検整備依頼、ならびに各種事務業務
・社内ツールを使用した顧客情報管理
・支払/入金対応

＜SOMPOで乗ーるとは？＞
乗りたい期間だけ月額費用制（サブスク）で利用できるカーリース。「維持費込みで、楽に持てる」「多くの車種から選べる」点が人気のサービスで、大手カーリース会社の中でもトップクラスの実績を誇ります。

＜積極的な正社員登用＞
「長く活躍していただきたい」という想いから、積極的に正社員へのステップアップを目指していただける環境です。2022年以降に入社した10名のうち、既に50%が正社員登用されています。
求められるスキルは: 必須・自動車業界でのご経験をお持ちの方（職種不問）
・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
※学歴・ブランク不問

◆こんな方にピッタリです！
◎自動車業界での経験/スキルを活かして新しいチャレンジをしたい方
◎土日祝休みの環境でワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

歓迎・自動車整備士資格をお持ちの方
・自動車整備実務経験をお持ちの方
・カーリースの知識をお持ちの方

◆求める人物像
・2019年6月から始まった新しいサービスであるため、変化の多い環境を楽しめ、前向きにチャレンジできる方
・柔軟な思考をお持ちで業務改善を行いながら新しい取り組みを推進できる方
・自身の成長のために、他者の指摘や自分の至らぬポイントを受け入れ、積極的に自己研鑽できる方
・比較的、礼儀や丁寧さが重要視される社外ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 契約社員
※契約社員→正社員登用実績も多数
※試用期間：14日　（当社規定による）
※雇用契約期間上限あり（雇入日から5年または満65歳）
どこで働くか: 株式会社DeNA SOMPO Carlife
〒150-6140 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
WeWork渋谷スクランブルスクエア
※原則出社となります

＜喫煙環境＞
屋内禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制：原則9：00～17：30（休憩60分）
※ただし、個別労働契約により異なる
※一斉休憩の適用除外あり
給与はどのくらい貰えるか: 月給333,334円～500,000円
※試用期間14日間(待遇変動なし)

▍月給内訳
●役割期待給
・基本給：241,984円～364,043円
・職務給：91,350円～135,957円
※45時間相当分の固定残業代（45時間未満の場合も支給/超過の場合は別途支給）
待遇・福利厚生は: ▍福利厚生
健康保険／厚生年金、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、災害見舞金、リモートワーク手当、PCモニター、健康診断、インフルエンザ予防接種、通勤手当（出社日数に応じ実費支給）
休日休暇は: ▍休暇
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）

▍有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日

▍特別休暇
勤続特別休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、生理休暇、休職制度、裁判員休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
▼
面接（2～3回）
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内定

★WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。
★人柄重視の採用方針です！

自動車整備士経験者歓迎！マイカーリース車両メンテナンス管理｜土日祝休＆年休120日以上

その他、管理部門系