なぜ募集しているのか: 組織を一緒に作り上げていく人事担当者を募集しています！
日テレ発ベンチャーの人事として、下記の業務でできることから取り組んでいただきます！
デジタル人材の採用からオンボーディング、人事制度企画、教育研修から労務管理まで、人事・労務に関する、いずれのご経験を活かしていただければと思います。
まずは、少しでもご経験されてきた採用や労務からスタートし、少しずつキャリアの幅を広げていただければと思います。
新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！
どんな仕事か: まずは、採用業務からスタートしていただき、徐々に人事の業務範囲を広げていただくイメージです。
経営管理部長のもとで、人事領域のキャリアを広げていきたい挑戦のできる業務となります。
※　下記、いずれかの業務からスタートさせていただきます。

■採用
・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動、会社説明会対応
・採用面接、応募者対応
・人材育成（教育・研修）
・評価制度の運用、管理
・人事戦略、人事制度の企画

■人事労務
・給与計算、社会保険手続
・人事情報管理（入退社手続、マイナンバー管理）
・安全衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断
・勤怠管理、年休取得促進
・就業規則等の改定・運用
・福利厚生施策検討
求められるスキルは: 必須・人事の何かしらのご経験がある方（2年以上）
・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方
・スピード感ある環境で、スタートアップの人事として取り組みたい方

歓迎・第二種衛生管理者資格保有者
・エンターテイメント業界/インフルエンサー関連会社での就業経験
・スタートアップ/アーリーフェーズ企業での人事労務/採用業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事担当者
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制 (コアタイム10:00~15:00)
標準労働時間　１日８時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、その他規則に定める休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2~3回）→内定

日テレ発ベンチャーで急成長する組織を支える人事担当者を募集！

人事（採用・教育など）