掲載期間24/03/26~24/05/19 求人No.KKR-tential-brand

「TENTIAL」のブランドコミュニケーション戦略推進/リモート可能/フルフレックス制

ブランド・プロダクトマネージャー

年収750万円~1049万円
ベンチャー企業社長・役員直下フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
Visionの実現には、仲間を増やし、組織を強くすることが必要です。
現在の社員は65名。大手不動産、新聞社、大手商社、メガベンチャー、スタートアップ、元プロスポーツ選手など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。
ウェルネス業界を本気で変革すべく、日々お客様に質の高いサービスを提供するためにプロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。


▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/piyosakai/invitation-to-tential
どんな仕事か
「TENTIAL」のブランドコミュニケーション戦略推進/リモート可能/フルフレックス制
私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開しています。

日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、ウェルネスという概念が注目を集めています。

私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでウェルネスを実現することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。

核となるウェルネスブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。

【想定される業務内容】
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出、解決策の起案
- TENTIALのブランド戦略の策定と推進、各事業部との連携
- 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進

【求める人物像】
- すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
- 責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
- 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
- 自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
- 尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方
求められるスキルは
必須
以下いずれかの業務のご経験
- B2C向けビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定・推進に関わる経験3年以上
- コンサルティングファームや広告代理店でのブランディング・マーケティング支援に関わる経験3年以上
- スタートアップ/ベンチャーでの事業開発(BizDev)の経験1年以上
- 複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験
歓迎
- B2C向けビジネス・商材におけるブランドマネージャーのご経験
- 広告代理店でのストラテジックプランナーのご経験
- コンサルティングファームでのブランディング・マーケティング支援プロジェクトをリードした経験
- 事業会社での事業戦略の策定・実行をリードした経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
ブランドコミュニケーション戦略推進
どこで働くか

東京本社
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町7-16 THE GATE 日本橋人形町 6F
▼リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース勤務もOKです。
出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務(ワーケーション)も可能。
勤務時間は
【勤務形態】
- リモート勤務可能
- フルフレックス制

▼フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。
月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。
給与はどのくらい貰えるか
750万~1200万
┗ご経験に応じて変動
待遇・福利厚生は

- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日休暇は
【休日休暇】
- 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり

どんな選考プロセスか
【選考フロー】
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記課題をお願いする場合があります
会社概要
社名
株式会社TENTIAL
事業内容・
会社の特長
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
設立
2018年02月
従業員数
60名
取扱い紹介会社
株式会社つぶだてる
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-301338
紹介事業許可年:2023年2月
登録場所
本社
〒819-1631 福岡県糸島市二丈福井3119-4
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