- なぜ募集しているのか
- 【採用背景―IPOに向けた増員募集―】
IPOを視野に入れ、売上増加を目指しています。
IPO 準備が本格化するにおいて、更なる人員強化と売上拡大が必須の状態となっています。
今回、ご入社いただく方についてはIPOに向けて一緒に当社の歴史を創り上げていただきたいと考えております。 - どんな仕事か
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■M&Aに関する一連の業務■具体的な仕事内容
後継者不足などで悩む経営者に対して、M&A戦略を含めた様々な選択肢をご提案。
企業の売り手と買い手を探し、マッチングする業務です。
後継者不在の中小企業の経営者向けにM&Aアドバイザリー業務を行い、統合後のプロセスまでを全面的に支援します。
【4つのアピールポイント】
■当社のM&Aの特徴
売り上げ＝評価ではありません。ミッション・ビジョン・バリューに沿って成果を上げることが、当社における価値であると考えています。
M&A業界はまだ新しく、顧客にとっては不透明で不利益になることが多くあると言われています。
当社はビジョン経営を掲げ、お客様、お客様の関係者、そして当社自身の「3方良し」な関係を追求しています。
そのため、M&A部門のミッションとして、「M&Aの成功による中小企業の成長と存続を通じ、日本経済の活性化に寄与する」ことを掲げています。
売り手と買い手を繋ぎ、統合後まで一気通貫して支援を行っています。
現在、コンサルタントを支援するチームの強化にも取り組んでおり、より業務に集中できる環境づくりを進めています。
■圧倒的な成長環境
当社のM&Aコンサルタントの経験を通じて、実践的なスキルを着実に身につけることができます。経験豊富なコンサルタントが在籍しており、少数精鋭の体制の中で、財務、税務、法務、労務といった経営に関わる知識を得てビジネスの総合力を高いレベルで習得することができます。
また、当社のM&A部門は、大手企業とは異なり業務が分業化されておらず、会社の売り手と買い手の折衝を一気通貫で行っております。
双方の経営層との折衝によって、交渉力、調整力、推進力を鍛えることができます。
■新しいM&Aの探求
当社は、早稲田大学産業経営研究所と2021年7月より中小企業のM&Aに関する共同研究を開始しました。
既存のM&Aにとらわれず、中⼩企業のM&Aによる買収企業の企業価値の向上や企業⾏動への影響等の総合的な研究を行っています。
M&Aを単なるマッチングビジネスではなく、企業成長の手段としていくためにはどのような要素が必要なのか、について探求し続けています。
私たちは組織で正しく勝つ会社でありたいと強く考えています。
企業理念に共感し、社会問題の解決に共に取組んでいただける仲間と一緒に働きたいと考えています。
※金融機関出身者も活躍中です。 - 求められるスキルは
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必須 ■M&A仲介実務経験1年以上
■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感頂ける方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月 - どこで働くか
- 【勤務地(1)】
本社：東京都中央区日本橋馬喰町1丁目12-3 Daiwa日本橋馬喰町ビル2階
JR馬喰町駅：徒歩1分
都営新宿線馬喰横山駅：徒歩4分
都営浅草線東日本橋：徒歩4分
JR浅草橋駅：徒歩5分
【勤務地(2)】
大阪オフィス：大阪府 ⼤阪市⻄区江⼾堀1-2-11 ⼤同⽣命南館2階
四つ橋線肥後橋駅1番出口 徒歩2分
御堂筋線淀屋橋駅4番出口 徒歩5分
京阪中之島線渡辺橋駅4番出口 徒歩4分 - 勤務時間は
- 08:50～17:50
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸 504万円 ～1020万円
月給420,000円 ～ 850,000円 (うち、固定残業代または管理職手当 109,249円 ～ 221,099円を含む／45時間相当分)＋ インセンティブ（業績連動賞与・上限なし）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給年1回、インセンティブ年2回（成果・業績に応じて支給）。
インセンティブは成果に応じて支給額が比例するため、高いモチベーションを持って、長期的にキャリアを築くことができます。
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限35,000円）
■資格取得支援（当社の定める資格を取得した場合、資格取得費用を負担）
■育児短時間勤務制度
■フレックス制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社時特別有給休暇2日付与）
慶弔休暇
産前産後・育児休業
年間休日124日 （2025年度実績） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接orカジュアル面談
↓
2次選考
↓
最終面接
応募開始から内定通知までは2~3週間を想定しております。
掲載期間26/02/19～26/03/04
求人No.NVHMC-20250501
