- なぜ募集しているのか
- 少子化により働く世代が減少している日本において、自社で最良のパフォーマンスを発揮する人材の採用は全ての企業の課題となっています。そんな中、人事コンサルティングを提供する弊社へのご依頼も年々増加している状況です。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、会社のコアメンバーとなってくれる向上心を持った新たな仲間を募集しています。
#社会課題に挑む企業 - どんな仕事か
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大手企業のPR/HR領域における広報ツールの企画立案～顧客様への提案～受注後は外部制作パートナーをマネジメントしオリティ管理を行っていただきます。顧客様の企業/採用ブランディングの成功を支援します。▍具体的な業務内容
・WEBや動画、パンフレット等の企画制作～編集ディレクション
・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等を作成する
・営業とともにお客様へプレゼンテーションを行う
・パートナー企業（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、進行管理・クオリティ管理を行う
▍取引先企業例
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、三菱重工業、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
▍仕事の魅力
★広告業界大手とのコンペでも勝率65～70％を誇る、圧倒的な企画・クリエイティブ力が自慢のチームです
◎日本を代表する大手企業と直取引ができる
◎Webだけ/紙面だけと限定的な商材ではないため、お客様の課題解決に最適なプランを考えることができる
◎クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができる
◎長期就業のできる安定した環境（親会社は東証スタンダード上場の[毎日コムネット]です）
▍モデル年収
(1)20代後半・メンバー
年収526万円（月給28万、賞与70万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業40時間/月10万円）
(2)30代前半・チーフ
年収680万円（月給37万、賞与90万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業32時間/月12万円）
(3)30代前半・グループリーダー
年収748万円（月給40万、賞与100万円（固定1ヶ月+決算1.5ヶ月）、残業30時間/月14万円）
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 WEB、動画、パンフレット等の制作に携わったご経験 2年以上歓迎 ・WEB、動画、パンフレット等の企画立案、企画書作成の経験
・クライアントへのプレゼンや折衝経験
・外部パートナーのディレクション経験
・採用支援業界でのご経験
・編集、コピーライティング等・メディアプランニングのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3カ月あり（試用期間中の条件変更なし） - どんなポジション・役割か
- メンバー／チーフ／グループリーダー
- どこで働くか
- 【大阪支社／原則転勤なし】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F
各線 心斎橋駅 直結 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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＜想定年収＞
500万円～750万円
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外手当と固定賞与を含みます。
＜月給＞
28万円～＋諸手当（通勤手当、住宅手当（支給条件あり）など）
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定
※モデル年収例は【仕事内容】欄↑に掲載 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
交通費全額支給
子育て支援手当あり
住宅手当あり（条件あり）
確定拠出年金制度あり
＜その他＞
優秀者表彰イベント
社員持ち株会制度
リゾート施設・フィットネスクラブ補助
サークル活動補助
社員交流食事会補助
◆優秀者表彰イベントとは
毎年、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。
顧客から「受賞おめでとう！」とお祝い映像をいただくこともあり、会場の大画面で映し出されます。
感謝の声を直接いただけるため、社員にとっては大きなモチベーションとなっております。
◆補足：リモート制度について
・育休明けの社員は、対象のお子さんが2年生まで週3日リモート勤務が可能です。
・管理職および入社から1年未満の社員は対象外となります。
※本求人では、フルタイムで出社勤務いただくことを前提として募集しております。
（ご入社直後からリモートで働いていただくことはできませんのでご注意ください） - 休日休暇は
- 年間休日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）
＜その他＞
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇等 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ Web適性検査＆最終面接 ⇒ 内定
※オンライン面接可（一次or最終いずれかで一度はお会いしたいと思っております）
※平日18時以降のご面接可
※内定までの期間1ヶ月以内
掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.IJHJW--D02
