掲載期間24/04/17~24/04/30 求人No.NVPOL-0003-1

マーケティング兼事業責任者を募集!M&A×Tech領域スタートアップの社長直下で事業開発をしませんか

新規事業

M&A Lead株式会社
年収600万円~1299万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし1億円以上資金調達済20代役員在籍社長・役員直下年収600万以上ストックオプションあり
募集情報
なぜ募集しているのか
当社はM&A×IT領域のスタートアップです。現在はM&A仲介を主軸とした事業を展開しており、並行してM&A領域にてIT系のサービス開発を行っております。

M&A業界は国内でも数少ない、今後の成長が強く見込める市場です。
近年の国内のM&A件数は右肩上がり、今後も継続的な伸びが予想されており、市場規模は20兆円を超えます。
加えて、その市場に対してM&A仲介プレイヤー自体がまだまだ不足しており、既存のM&A仲介会社の業績も右肩上がりではあるものの、まだまだマーケットに余白があります。

代表の坂本はIT系シリアルアントレプレナーであり、27歳で創業した会社を自身もM&Aにて売却経験があります。自身の経営者としての経験を元に、当社M&A LeadをM&A×IT領域のスタートアップとして創業しました。当社にとって今は重要な創業期です。
現在は、M&A業界で既に実績を前提として今後幹部となっていただけるような方を求めています。
まだ数名のチームですが、だからこそ重要ポジションへの登用のチャンスがあります。非常に優秀な仲間が集まっており、活気溢れる仲間思いのチームです。
どんな仕事か
「人生が変わるほどの、しあわせを導く出会いを創出する。」という理念のもと、新規事業開発・推進をご担当いただきます。
【お任せしたい仕事】
当社は「事業を通じて1人でも多くの人に幸せを提供し、その結果をもって自らも幸せを享受する」という企業理念のもとに、M&A仲介事業とM&A周辺領域の IT系領域の事業を2つの事業軸として行っています。当ポジションは、仲介事業と並ぶ重要な主軸となり得るIT系サービスの事業開発を推進していただくポジションとなります。
ご入社いただいた後は社長直下にて二人三脚で既に開発中のサービスについては実行・推進を行なっていただき、また今後も新たにサービスを企画・提案・推進していただくことになります。

【入社後について】
自身もIT系サービスの立ち上げ経験がある代表直下ポジションを想定しています。対面で日々コミュニケーションを密に取りながら効率的かつスピーディーに業務を進めることが可能です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 ・主にIT系などの事業会社にて集客(CRM)を含むマーケティング領域、および責任者としてのご経験
歓迎 ・BizDev、事業開発、新規サービス開発等
・マネジメント経験
雇用形態は
正社員(試用期間3ヶ月)
どんなポジション・役割か
マーケティングおよび新規事業責任者
どこで働くか
東京都
勤務時間は
定時:9:00-18:00(うち休憩60分)

給与はどのくらい貰えるか
年収:600万円 ~ 1299万円
月給:30万円~
※上記に限らず、選考プロセスの中でヒアリングの上、前職のご年収考慮の上決定いたします。
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は
・週休2日制(年間休日123日)
・年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇
どんな選考プロセスか
カジュアル面談兼一次面接

二次面接

最終面接

※候補者様の転職活動のご状況・スピード感などに配慮しつつ進めます。
 お気軽にご相談ください。
会社概要
M&A Lead株式会社
事業内容・
会社の特長
平均年齢30代前半の経験と実績がありながらも、スピード感溢れるチーム構成です。
そのチームメンバーは自身が起業・売却経験のある代表の坂本を筆頭に、前職M&A業界にて成約件数実績も豊富なCOO、前職にてIPO経験者を経験したCTO、同じく人事責任者としてIPOを経験しているHR担当など、まだ少ない人数ながらに豊富な経験を持ち合わせています。
また、IT企業経験者が多いという特徴もあり、M&Aという領域の中でもテクノロジーを駆使して、日々スピーディーに仕事が進められることも魅力です。
設立
2022年5月
資本金
170,000,000円
売上高
今期1億見込み
従業員数
6名(非正規社員含め)
事業所
東京本社
〒150-0047 東京都渋谷区神山町5番20号 ZINE YOYOGI KOEN 2D
関西支社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー3階SYNTH
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