- なぜ募集しているのか
- グループ拡大に伴う内部体制強化のための増員です。
当グループは、ネットリサーチを中心としたクロス・マーケティングを初めとして、国内外で広くマーケティング・リサーチ事業を展開しております。現在は、アジアNo.1のマーケティングカンパニーをめざし、積極的なM＆Aをふくめ国内外での業績拡大、事業拡大を続けています。
その結果、現在は海外もふくめ多くの子会社を有するグループへと急成長しており、今後の拡大のためにも、全体的な経営企画・経営管理体制の強化が急務となっています。
そこで、経営企画部門のコアメンバーとして、これからの成長をともに目指していく仲間を募集することになりました。 - どんな仕事か
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経営企画関連業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】
・年度予算の策定、中長期経営計画の策定、予算実績管理
・子会社の経営管理、経営分析、経営支援
・海外子会社の経営管理、事業管理、経営支援
・月次、四半期業績の集計・分析業務
・経営層へのレポーティング
・M&A推進
・その他経営課題に対する対応全般
・その他、投資家対応などIR関連業務
【経営企画の仕事は多岐にわたります】
決まりきった仕事はそれほど多くはありませんが、臨機応変な対応を求められる業務や中長期的なプロジェクトなど、さまざまな経営課題に対応しています。上場企業の経営企画という汎用性の高いスキルを身につけられる環境です。
まずはできるところからお任せいたしますので、徐々に仕事の幅を広げていってください。
まだまだ成長段階の当社ですので、環境面も含めて不自由な部分もあるかと思います。課題が多いからこそ、経営企画として会社の成長への貢献を通じ、自己成長する機会は非常に多いです。
【当社で働く面白さ（キャリアプラン）】
成長段階の当社ではチャレンジができるプロジェクトが多数ありますので、挑戦する気持ちがあれば業務の幅を大きく広げていただくことができます。具体的には、事業部門に入り込みKPIの設定や運用策定、全社に関わるシステムの改善プロジェクト、M&A、海外経営企画など。スキルを身に着ける努力は必要ですが、さまざまなことにチャレンジできる環境です。
プロジェクトの中心となり、会社を動かしてく、そんな実感を味わうことができるのではないでしょうか。
【厳しさ】
経営に非常に近い立場で仕事をすることになります。経営陣や関連部門長と日々折衝することになりますので、正確かつ迅速なアウトプットを求められます。非常にスピードの早い会社ですので、常に緊張感を持って業務に取り組む必要があります。
【教育体制】
基本的にはOJTになります。まずは当社の事業を理解していただくことから。徐々にほかのメンバーのアシストを通じて、業務知識を習得していってください。
また、外部の英会話スクールを利用した語学学習の支援制度も用意しています。意欲次第で、ご自身のスキルや業務範囲を広げていける環境を整えています。
現在、経営企画部には、部長をはじめとして8名のメンバーが在籍しています。
それぞれ役割は異なりますが、多種多様な経験を持つメンバーが揃っています。
全員中途入社ですので、入社後も安心していただける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・企画系業務、財務系業務、PM系業務など、業務上で係数管理や進捗管理をご経験された方
・Excelなどのオフィスツールを使用した数値管理スキル、知識を有している方
※ポテンシャル採用のため、経営企画としてのご経験は不問となります。
歓迎 ・今後、経営企画職としてのキャリアを目指している方
・より経営に近いポジションで業務を行いたい方 - 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 - どこで働くか
- 本社：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
- 勤務時間は
- 9時30分～18時30分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 800万円
※上記年収はあくまでも一例です。
※経験・能力・現年収等を考慮して決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（当社規程により月上限3万円を支給）
社会保険完備（健康保険、厚生??保険、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金
給与改定年1回
賞与年2回（2月・8月）
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
慶弔見舞金
社内表彰制度
サークル活動支援制度
社員旅行
契約保養施設 など - 休日休暇は
- ※年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇 など - どんな選考プロセスか
- 書類選考通過後、2～3回の面接を予定しています。
掲載期間17/09/21～17/10/04
求人No.CM-MKEI002
