なぜ募集しているのか: 【募集背景】
商品開発の量と質を引き上げていく上で、役割を細分化し生産管理のマネジメントをしていただく仲間を募集いたします。
どんな仕事か: MDと連携しながらOEM先との生産管理（納期、コスト、サンプル）、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
【お任せしたい仕事】
ウェルネスブランド「TENTIAL」の商品開発（生産管理）を募集します。
ご興味があれば、MD戦略、商品企画まで携わっていただくことが可能です。
- リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
- OEM先との連携・交渉
- 生産戦略の設計、構築
- 生産計画の作成
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり

【この仕事の魅力・やりがい】
-事業の根幹である商品の開発、生産にかかわることができる
-生産戦略全体を設計、構築することができる
求められるスキルは: 必須 -SPAや商社での生産管理のご経験（1年以上）

歓迎 -D2C事業での生産管理のご経験
-生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
-マーケティング実務のご経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
※試用期間あり(3ヶ月)
どんなポジション・役割か: ウェルネス事業本部　商品開発部
どこで働くか: 本社、自宅または当社指定の場所　

【本社住所】
〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5階
※就業場所の変更範囲：なし
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
勤務時間は: -リモート勤務可能
-フルフレックス制：標準労働時間１日8時間
「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
-所定労働時間を超える労働 : 命じることがある
給与はどのくらい貰えるか: 年収：5,604,000円～10,008,000円
月給467,000円～900,000円（基本給335,400円＋固定残業代121,600円＋一律支給の在宅勤務手当代10,000円～基本給655,700円+固定残業代234,300円＋一律支給の在宅勤務手当代10,000円）
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※業績連動賞与あり
待遇・福利厚生は: - 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日休暇は: - 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記課題をお願いする場合があります

【商品開発（生産管理）】商材を通じて顧客の健康課題に真摯に向き合うことができます！

バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD