- なぜ募集しているのか
- 出版業界の中でも豊富なコンテンツを有し、国内出版社において最大級の売上を実現しております。
各部門やグループ会社に踏み込み、それぞれのステージに応じた適切な内部統制体制の構築・維持・改善を行うため、内部統制に関するあらゆる業務やフェーズに携わることが可能です。 - どんな仕事か
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内部統制体制の構築・維持・改善を行うため、内部統制に関するあらゆる業務やフェーズに携わることが可能です。【募集部門】グループ内部統制局 内部統制部 リスクマネジメント課
【業務内容】
1.諸規程管理
・KADOKAWAの関係部署を巻き込んだ諸規程の制定・廃止対応や規定最新化を行っていただきます。
2.リスク管理活動推進
・KADOKAWA全部署やグループ会社の(1)リスクアセスメント・管理状況モニタリング・再発防止支援、(2)クライシスマネジメント推進、(3)経営層で組成されるリスク管理委員会事務局業務を行っていただきます。
3.稟議管理（日常的モニタリング）
・日々申請される稟議の内容とその決裁者設定の正しさのチェック、そこから抽出される課題の改善策を提案・実行していただきます。
4.その他関連業務
・現場の業務改善支援や不正防止体制構築等、内部統制強化につながる業務を行っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・企業内、又はコンサルティング会社にて、自らが主体となった業務設計や業務改善のご経験者（3年以上）
・上記業務設計や業務改善を通じた、プロジェクトマネジメントのご経験者（複数回）歓迎 ・ビジネスレベルの英語・中国語のコミュニケーション能力をお持ちの方
＜求める人物像＞
・様々な事象を解きほぐし、問題の本質を発見できる方
・発見した問題に対し、部分最適ではなく全体最適の視点で改善案をアウトプットできる方
・スピード感をもって柔軟な思考や行動ができる方
・相手に応じたコミュニケーション能力を発揮し、必要な調整ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。 - 勤務時間は
- 参考就業時間：10時00分～18時00分（うち休憩1時間）
完全フレックスタイム制もあり。（実働7時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：621.4万円～969万円
月給：【一般職】38.7万円～43.4万円（30時間分の固定残業代／65,000円～82,000円を含む）
【プロフェッショナル職】44.7万円～57万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※プロフェッショナル職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません（深夜勤務手当除く） - 待遇・福利厚生は
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給与改定原則年1回（6月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
在宅勤務手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇 など - どんな選考プロセスか
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エントリー→書類選考→面接（複数回）→内定
※エントリー後は、登録頂いておりますメールアドレス宛に選考のご案内をさせていただきます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/03/06～24/03/19
求人No.KADO-2312-11
