Vacuum Vessel Contract Manager IO0761 (7203)
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掲載期間24/01/10~24/01/23 求人No.LFVDR-03

Vacuum Vessel Contract Manager IO0761 (7203)

プラントエンジニアリング

ITER機構
年収1450万円~1499万円
管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力が必要土日祝休み年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
核融合エネルギーの実現には、ITERプロジェクトの成功、長期的な研究開発が必要であり、「核融合エネルギー開発を担う人材の継続的・安定的な育成/輩出」も大切な要素です。その人材育成の鍵となるのが「ITERプロジェクトでの日本人の活躍」です。
各参加国の職員枠は建設期の各極の調達分担割合に準じて設定されており、日本は100人以上の枠があります。
しかし、現在日本人職員数は約40名であり、他の国々の職員数に比べ約4%と低い割合です。
日本は国際的に大きな貢献が期待されいて、人材育成の観点からも日本人職員増員を望んでいます。
どんな仕事か
- 真空容器ベベル修理(VVBR)契約マネージャーとして、カダラッシュにある複数の真空容器セクターの修理に関する契約のフォローアップを指揮する。
- トカマクマシンプログラムの真空容器プロジェクトで、真空容器プロジェクトリーダーの責任のもとで働きます。
- 主な目的は、真空容器セクターの修理に関する契約の日々のフォローアップであり、特に、VVBR契約のタイムリー(スケジュール通り)かつ(技術的要件と予算内に)無事完成を保証するために必要なすべての活動の管理と調整に重点を置く。
求められるスキルは
必須 - 複雑な国際環境/プロジェクトにおける10年以上の製造契約管理経験及び/または産業界での製造業務管理経験。
- 経営管理資格と統合した機械工学の「修士号」を持つ方(相当な経験があれば学歴条件を免状されます)。
- 英語:流暢(スピーキングとライティング)。
- 契約と調達の管理及び実行:ニーズと要件を定義し、調達活動を行い、契約合意に従って確実に実施するために外部関係者の管理を含めた納品管理を行った経験。
- プロジェクト管理:人的、財政的制約の中でプログラムやイニシアチブを管理するための計画立案、進捗状況の測定、リスクやコストの管理、進捗状況の報告。
- 大型機械部品の側面の技術的理解を持つ方。
- インターフェイス管理:プロジェクト目標達成のための技術的、機能的インターフェイスの特定、維持、解決能力。
- 複雑な建設プロジェクトのクレーム管理経験。
- 製造活動の複雑な分布、すなわち、異なる作業場所における並行作業の組み合わせ、ボトルネック、クリティカルパスの経験。
- 複数の関係者が関与する製造プロジェクトにおける危機や重大問題の管理能力。
- 包括的リーダーシップでスタッフおよびサプライヤーのモチベーションを高める高レベルなヘッドシップの発揮。
- 問題解決:危機管理、闘争の解決、是正措置の提案、推進、トップマネジメントの承認を得る能力。
- 核融合/核分裂の原子力プラントの建設/据付プロセスおよび試運転の経験。
雇用形態は
契約社員(任期付正職員)
※基本5年間の任期で『更新制度』があります。
どこで働くか
13067 Saint-Paul-lez-Durance France
風光明媚な「南フランス」です(マルセイユ空港から70kmほど)
勤務時間は
8:30-17:30(週40時間、フレックスタイム制あり)
※テレワークの可能性あり(一定の条件下且つ業務上の必要性による)
給与はどのくらい貰えるか
手取り年俸 1463万円(月給122万円・税引き後手取り額)
※「Take home salary」といって『年間手取り額』です(医療/死亡/傷害保険、年金、内部税差し引き済)!
※給与は現地通貨(ユーロ)で支払われます。表示の日本円は(1ユーロ=156円の場合です)
※諸手当は別途支給されます(配偶者手当、扶養低当て、教育手当)。
待遇・福利厚生は
ITER機構の福利厚生は日本からの移住にも手厚いです!

<保険・年金>
医療保険、死亡・障害保険、年金基金
※ITER機構独自の保険・年金システムです。

<ITER職員の特権・免除>
・所得税の免除
・家具や身の回り品の免税輸入
・配偶者及び未成年の同伴子供について、労働許可証の免除

<福利厚生>
・着任時、帰任時の旅費の払い戻し
・引っ越し費用の払い戻し(上限金額有り)
・着任手当(契約期間が2年以上に限る)
・Welcome Office支援(ビザ取得支援、住居手配支援、仏語講座等)
・自己啓発のためのトレーニング、能力開発の機会あり
・カフェテリアあり
・コンシェルジュサービスあり(クリーニング、郵便など)
・スタッフつながりによるスポーツ、カルチャーアクティビティ
・銀行サービスあり
・ITERサイト駐車無料
・通勤バスあり(自家用車なしで通勤可能)
休日休暇は
・週休2日制(土日休み)
・年間24日の有給休暇
・母国に帰省するための追加有給休暇付与(日本は6日)
どんな選考プロセスか
1. ITER職員公募会員登録(プレエントリー)

2. 応募書類(英文のCV, Cover Letter)の作成
  他提出書類(パスポートコピー、最終学歴の英文卒業証明書)準備
 リファレンス準備

3. ITER日本国内機関による添削
(メールでのやりとり)

4. オンライン応募
(ITER機構ホームページから)

5. ITER日本国内機関からの推薦
(推薦後応募者へメール連絡)

6. 書類選考結果通知
(推薦後約4~6週間後、ITER機構より合否に関わらずメール連絡)

7. 面接試験
(結果通知から約2週間後、Teamsを利用したオンラインインタビュー)

8. 面接選考結果通知
(面接試験後約4~6週間後、ITER機構より合否に関わらずメール連絡)

※ITER機構のホームページより直接オンライン応募も可能ですが、ITER職員公募会員登録制度を利用し、添削支援を受けていただいたうえでのご応募をお勧めします。
※ITER職員公募会員特典:新規公募案内、応募書類添削、面接トレーニング(書類選考通過者に限る)、ITER職員公募関連イベント案内
会社概要
ITER機構
事業内容・
会社の特長
ITERプロジェクトは、平和目的のための核融合エネルギーが科学技術的に成立することを実証するために、人類初の核融合実験炉を実現しようとする超大型国際プロジェクトです。
多国間の国際約束であるイーター国際核融合エネルギー機構設立協定により独自の法人格を有する国際機関であるイーター機構が設立され、同機構が核融合実験炉「イーター」を建設、運転することとなりました。現在、フランスのサン・ポール・レデュランスにイーターを建設・組立中です。
参加極は日本、EU、米国、韓国、中国、ロシア、インドで、2007年10月にイーター設立協定は発効しました。
「ITER」はラテン語で「道」という意味を持ち、核融合実用化への道・地球のための国際協力への道という願いが込められています。
核融合は環境への負荷が少なく持続可能なエネルギー源の一つとされていて、核融合エネルギー開発、その開発に使われる技術そのものが新規性が高く、ITERは核融合の実用化にとって大きな一歩です。
設立
2007年
従業員数
約1100名
事業所
ITER japan
〒13067 St. Paul-lez-Durance (France)
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