なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 地方の社会課題解決を通じて新規事業を作るため、地方創生に特化した会社を今春設立。地方発の事業を国内全体・海外に展開し、地方に仕事を作り、人を集め、自立的・持続的に成長する地方経済づくりに貢献します。
(1)地方創生を目的とした自社新規事業の立ち上げ
“地域のニーズ”と“企業のシーズ”のマッチングを促進するプロダクトやサービスの企画・開発を推進します。

(2)大手企業の地方創生事業立ち上げプロデュース
地方創生に関連する事業を立ち上げたい大手企業に伴走し、新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉、自治体や省庁との連携などを推進します。

(3)地方創生カンパニーの組織作り
メンバー採用、チームビルディング、新拠点開設（地域に根差した活動ができるよう47都道府県に拠点を展開することを目標にしています）
求められるスキルは: 必須・大卒以上

歓迎・職種未経験OK
・『地方創生』および“自ら新規事業を立ち上げること”に強い関心のある方
（新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。事業を成功させるため、一人一人が主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続け
る粘り強さを持った方を歓迎します）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区芝1-6-10　芝SIAビル3F
アクセス：
JR線「浜松町」駅南口徒歩約6分
都営大江戸線「大門」駅 A1出口徒歩約7分
都営浅草線「大門」駅 A1出口徒歩約7分
都営三田線「芝公園」駅 A1出口徒歩約8分

※担当するプロジェクトにより、クライアントのオフィスに勤務することもあります。
※基本的に転勤はないが、プロジェクトによっては可能性がります。
勤務時間は: 09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 〈給与〉
想定年収：402万円~780万円
月給：28万円~38万円
賞与回数：2回

【年収事例】
■入社時/年収315万/23歳男性→入社2年後500万→入社2.5年後600万→入社3年後1000万
■入社時/年収335万/26歳女性→入社1.5年後500万→入社4.5年後850万 →入社5年後1000万　
＊マネージャー昇格実績（平均昇格期間3.2年、最短昇格期間0.5年、新卒入社した社員が2.7年でマネージャーに昇格した実績もあり）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度
※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。
※賞与は実績給となります。
※試用期間6ヶ月（条件に変更なし）
※残業手当（固定残業代60時間相当分を給与に含む）
※交通費全額支給

成長を促進する制度があります。
【新規事業制度】全社員が自社新規事業を立上げ、CxOとなることを目標としています。
【案件公募制度】自身の強みを伸ばすため、チャレンジしたい案件に立候補することができます。
【イノベーションコイン】イノベーションを促進するための独自社内通貨があります。
【MVP表彰制度】成長した社員の表彰や、自己成長につなげる褒賞を行います。
【近住支援制度】クライアントに伴走するため、クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内（*Googlemapで測定）に住む場合に補助があります。
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（録画）
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録画データによる選考
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オファー面談
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オファー

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

地方創生コンサルタント|地方創生事業立ち上げコアメンバーとして新規事業に携わる

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