なぜ募集しているのか: これまでCFO主導で推進してきた管理部門ですが、事業拡大に伴い、より実務と組織の両面から支える体制づくりが急務となっています。
今回は、CFO直下でバックオフィス全体をリードし、経理・人事・労務・総務といったコーポレート機能を横断的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。
上場後フェーズの成長基盤で、経験を活かしながら自らの手で築いていくやりがいのあるポジションです。
どんな仕事か: 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。
そんな中、CFO直下で経理・財務を中心としたバックオフィス機能を横断的にリードしていただきます。
まずは今までのご経験を活かし、経理業務を中心にお任せしていきます。
将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。

具体的には以下のような業務をお任せします：
・日次、月次対応
・請求管理業務
・決算対応
・開示資料作成
・監査対応などの経理に会計に関する業務

ゆくゆくは
・総務・庶務関連業務の統括
・人事・労務関連業務の統括
・管理部門全体のオペレーション設計・改善提案
・CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進

今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・事業会社での3年以上の経理（財務）のご経験
・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されてきたご経験

■求める人物像
・主体的に物事に取り組める方
・部署間のコミュニケーションを積極的に取りながらお仕事を進められる方

歓迎 ■歓迎条件
・日商簿記2級相当のご経験（相応する経験があれば資格は必須ではありません）
・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
・採用やメンバー育成、人員計画に携わったご経験
・部署の枠を越えて柔軟に動ける方、仕組み化・改善提案が得意な方

■この仕事で得られるもの
・経理・会計の専門性を活かしつつ、管理部門全体へのスキル、視野の拡大
・CFO直下で経営管理・組織運営の意思決定に関わる経験
・バックオフィス全体を管掌する経験
雇用形態は: 正社員
※3ヶ月間の試用期間あり
どこで働くか: 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F

【アクセス】
「新宿御苑前駅」徒歩１分
「新宿駅」徒歩８分
勤務時間は: 9:45～18:45（所定労働時間8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■給与詳細
月給　　　：428,600円～571,500円
基本給　　：326,551円～435,427円
固定残業代：102,049～136,073円（40時間分）
※給与額は経験に応じて決定いたします
※固定残業時間超過分は別途支給いたします

■支給される賞与・手当
通勤手当（全額支給）
賞与：年2回（3月、9月）
昇給：年1回（1月）

■年収：600万円～800万円
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■髪型、服装、ネイル自由
■3か月に1度の代表と1on1制度あり
■オフィスコンビニあり
■健康診断
■従業員持株会
■オフィス出社手当（※対象従業員に支給）
休日休暇は: ■年間休日：127日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■有給休暇　※入社後6か月以降
■夏季休暇：3日
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・カジュアル面談or面接（複数回）
・社長面談
・オファー面談

◤経理マネージャー◢ CFO直下｜上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード

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