- なぜ募集しているのか
- 2028年度に最終利益100億円を目指しています。伊藤忠グループは少数精鋭の企業が多いですが、今後の発展のためには人員増が欠かせません。その一役を担って頂ける人員を募集します。
【伊藤忠商事グループの医薬品やファインケミカル等の化学品を扱う専門商社／伊藤忠グループ内の最高賞『総合経営賞』受賞】
■募集背景：
GMP 省令改正、ICH ガイドラインへの準拠の必要性もあり、医薬品を取り巻く法令環境は厳格化してきております。
当社は主に海外から輸入する医薬品原薬を弊社の医薬品倉庫及び医薬品試験室においてＧＭＰ（包装、表示、保管＋試験）のシステムを通して国内の製薬メーカーに供給する業務を行っており、今後一層の厳格化が想定される薬事環境に適切に対応するために、医薬品製造業における品質管理部門の強化を図る目的で試験のスペシャリストを募集します。 - どんな仕事か
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医薬品製造業における品質管理部門の強化を図る目的で試験のスペシャリストを募集します。■仕事内容：
・医薬品原薬の品質管理試験（理化学試験、機器分析（HPLC、GC、UV、IR、XRD 等）
・開発品原薬の規格及び試験方法設定（分析法バリデーション含む）
・試験室管理（SOP 制定・改訂、点検、試薬等の管理）
・当局及び顧客からの査察対応
■入社後想定される職務内容：
・品質管理の試験担当者として、理化学試験（機器分含む）を担当する。
・マネージャー候補の場合は、マネージメント業務、品質管理責任者としての役割を担当する。
■当社の特徴：
伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスに至る広範な領域を担い、関連製品の国内販売、輸出入、委託加工及びそれらの仲介斡旋とともに、事業投資、M＆Aを行う専門商社です。
伊藤忠商事の出資企業ではありますが、取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。
また、BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。
今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必要条件：
・製薬企業、又は原薬商社での理化学試験の実務経験
・日本薬局方の通則、一般試験法に関する知識
・分析機器に関する知識
・分析法バリデーションに関する知識
・査察対応経験
・マネージメント経験
・基礎英語力（GMP 関連英文書式の判読、及び内容に関するメール等によるコレポン）歓迎 ＜MUST＞
英語初級：メールでのコミュニケーションが可能な方
＜WANT＞
・薬剤師資格
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
溝の口試験室
住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1
勤務地最寄駅：東急大井町線・東急田園都市線／溝の口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業全社平均30時間／月程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
900万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～700,000円
＜月給＞
450,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は月平均30時間の残業を想定した金額です（上記月給には残業代、賞与は含みません）。
※上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮について諸条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■基礎コース（実務法務、貿易実務、経理財務）
■英語コース
※キャリアに合わせ意識・スキル・能力を高める各種研修プログラムあり
＜その他補足＞
■社員食堂、朝食無料配布
■社内サークル活動支援
■伊藤忠グループの団体保険
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■福利厚生サービス（ホテル、レストラン、スポーツクラブ、ベビーシッターなど） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、妊娠休暇、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別支援休暇 など
※有給休暇日数入社直後14日(入社月により付与日数変動有) - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談 → 書類選考 → 性格検査 → 一次面接・能力検査 → 小論文・二次面接 → 最終役員面接
掲載期間25/03/17～26/09/03
求人No.CGCDX-23101
