- なぜ募集しているのか
- (株)SIGNATEは、国内No.1のAI/データ分析コンペティション運営、および日本最大（約10万人超）のAI/データ人材の会員基盤を有し、2022年4月にプライム市場上場会社よりスピンアウト、現在はスタートアップとしてIPO準備中です。
現在、日本のあらゆる産業においてAI/データ人材が不足していると言われております。
AI/データ分析コンペのパイオニアである『SIGNATE Competition』に留まらず、新規サービス/プロダクトをリリースし続けており、同時にそれらのエコシステム化を推進している点は、当社の企業成長だけではなく、日本のDX推進の社会課題の解決の革新的な仕組みとなっていきます。
このような発展中の現フェーズでのご入社は、成長機会が豊富で市場価値を上げていただけることはもちろん、弊社のコアメンバーとして活躍ができると思います。
当社で、日本最大のAI/データ会員基盤を活用しながら、大手企業や官公庁に対するAI/データコンサルティングを加速し、日本のDX推進を加速してくださる方を求めています。 - どんな仕事か
-
SIGNATEでは、『社内・社外の人材活用という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。そのため、様々なプロダクト開発が行われております。SIGNATEでは、『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。
そのため、様々なプロダクト開発が行われております。
プロダクトの価値を最大限にすることを考えていただき、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。
仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。
【お任せしたい仕事内容の例】
・技術やアーキテクチャ選定
・開発チームの生産性の向上
・コードレビューを通じた品質管理
・Rails, Laravel, Flask,等を使ったWebアプリケーション開発
・開発チームの技術的なチャレンジの推進
【配属先情報】
エンジニアリング本部には、社員と業務委託のエンジニアがいます。
サービス別にチームを作っており、少人数精鋭で開発に従事している状況です。
チームの開発体制は、アジャイル開発を取り入れており、チーム別に1～2週間単位で1スプリントを回して開発を進めている状態です。
スプリントの開始前後でスプリントMTGを行っており、前回スプリントの反省や次回スプリントでの開発内容について協議します。
毎日30分程度のMTGを行っており、チーム内でのコミュニケーションを欠かさない様にしています。
※MTGは全てオンライン上で行われています。
その他、Slack上に技術についての雑談をできるチャンネルがあるなど、フランクに自分の業務外の方とのコミュニケーションが取れる様になっています。
開発チームに閉じず、各事業部のメンバーとコミュニケーションを取りながら、活動することになります。
業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務
業務内容(変更の範囲)：・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#新規事業
#バックエンドエンジニア
#プロジェクトマネジメント
#DX推進
#AI
#chatGPT
#データ
#フレックス
#リモート
#IPO
#元上場企業子会社 - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル】
・バックエンドエンジニアとして実務経験最低３年以上
・Ruby,Python,GO（Golang）のいずれかの言語を使ったWebアプリケーションの開発経験 ※開発言語メインはRuby
・Dockerを使った開発経験
・クラウドネイティブアプリケーション開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・Gitおよびタスク管理ツールを利用したチーム開発経験
【最終学歴】
必須スキルをお持ちであれば学歴は問いません
【求める人物像】
・テクノロジーの力で顧客の課題解決を行いたい方
・一手先を読み、汎用的な仕組みを検討できる方
・チームでなにかを成し遂げたい方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方歓迎 【歓迎スキル】
・Kubernetesに関する知見
・自社サービス開発・グロースハック経験
・TensorFlow/Keras/PyTorchなどの深層学習フレームワークを用いた実務経験
・データ分析・統計解析・機械学習・データマイニングに関する実務経験・一般知識
・オープンソースプロジェクトの理解や参加経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営/役員直轄組織（※ご経験/能力によって適宜判断 ※新組織も検討）
- どこで働くか
- 基本リモート（在宅勤務）
補足事項: 基本リモートワーク（在宅勤務）をベースとした上で、必要に応じて週1回程（月3～4回）東京オフィスへ出社しています。
入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。
【本社】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階
就業場所(雇入れ直後)：本社及び 自宅その他会社が指定する場所
就業場所(変更の範囲)：業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地 - 勤務時間は
- 【勤務時間】フレックスタイム制（清算期間：1ヶ月）
(コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム 始業5:00～11:00、終業16:00～22:00)
標準労働時間：7.5時間/日、150時間/月
休憩：1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)
※9:30～18:00に勤務する方が多い - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制 600～800万円
例）年棒6,015,000円の場合
月給501,250円、基本給400,000円、固定残業代101,250円
（ワークデザイン手当5,000円/月を別途支給）
※30時間/月の固定残業代を含む。超過分は別途支給
※上記金額を12分割し、各月額分を翌月25日に指定口座に振り込み
※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定
※30時間/月の固定残業代を含む。超過分は別途支給
※上記金額を12分割し、各月額分を翌月25日に指定口座に振り込み。
※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定。 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
ワークライフデザイン手当 5,000円/月
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
通勤手当(会社規定に基づき全額支給)
■諸手当
ワークライフデザイン手当 5,000円/月
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
通勤手当(会社規定に基づき全額支給)
■その他制度
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
■社会保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■喫煙環境
【本社】受動喫煙防止措置：本社フロア内禁煙(同ビル内に喫煙スペース完備)喫煙可能区域での業務なし
■備考
基本的に在宅勤務ですが、新規商談による顧客訪問や社内外の打ち合わせ等、成果と生産性を考慮した上で最適な働き方を一緒に考えます。 - 休日休暇は
- ■休日
年間126日(2022年度)
・土曜、日曜、祝日
・年末及び年始(12/27～1/4まで)
・その他当社が指定する日
■休暇
有給休暇：入社と同時に付与。
タイミングに応じて10日～20日分
入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。
半日単位、1時間単位の使用可能
結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇など - どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定→入社
※ご応募者のご要望などによりフローを組ませていただいておりますので、上記より変更となる場合があります。
※基本はオンライン面接です。（場合によっては、東京オフィスへのご出社をお願いすることがあります。）
掲載期間24/09/10～24/09/23
求人No.JQCFL-07
