- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。
- どんな仕事か
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社会課題に取り組む、国や業界を問わない多くのサービスを手掛ける成長企業で、IT・医療の分野で業界トップクラスのサービスを保有、創業18年で年商1000億円規模の急成長中ベンチャー企業で、マーケティング部リサーチャーとして、市場調査設計~分析までをお任せします。マーケティング/リサーチ企業や広告代理店にて調査経験がある方歓迎です!
自社サービスの調査に取り組む市場調査設計・リサーチャーの募集です!
■対象 :レバレジーズの展開するプロダクト・サービス
※全社では40を超えるサービスが存在しております。(代表的なサービス:レバテック、レバウェル看護、レバウェル介護、ハタラクティブ、キャリアチケット、WeXpats、わんコネ)
■業務内容 :市場やユーザーのデータ収集・分析を通して、課題解決や施策立案に向けた示唆出しを行います。各事業の課題や明らかにしたいことをヒアリングし、仮説の整理や調査の企画設計から担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・事業の持つ課題や確認/検証するべき項目の確定
・(定量)調査の企画設計、提案
・社内メンバーや協力会社とともに、上記の実施及び取りまとめ
・データ分析
・施策のプランニング、効果検証フローの検討
・定性調査の企画設計、実施
<プロダクトとの関わり方(例)>
・マス広告/オフライン広告を出稿しているサービス(レバテック、レバウェルなど)
広告の効果検証やブランドの認知度、好感度を継続的に把握し、施策検討や企画に生かしていきます。
・人材事業
サービス毎に利用者の属性が異なりますが、利用者の心理/行動/ニーズを理解した上で、プロダクトの機能や体験を設計していきます。
・SaaSプロダクト事業
ユーザーリサーチの結果はもちろんのこと、市場感や今後の展開を把握した上での戦略策定、プロダクトが持つべき機能の定義や企画を行っていきます。
■特徴 :本ポジションの魅力は以下の通りです。
・調査対象(ユーザー等)から見えている世界を知ることができ、人の面白さに触れられます。
・リサーチから得た示唆をプロダクトや施策に反映し、その反響を得られます。
・プロダクトのグロースフェーズ(改善)に携わることができ、専門性を高められます。 - 求められるスキルは
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必須 ■定量調査の実施経験2年以上
■調査の設計、実施、分析、報告の全工程を一人で実施できるスキル
■顧客などからヒアリングを行い、課題特定や解決のための調査設計を行った経験
■顧客やステークホルダーへの提案、折衝経験歓迎 ■ネットリサーチまたは従来型調査会社での業務経験
■広告代理店またはコンサルティング会社でのマーケティングリサーチ業務やプランニング業務経験
■定性調査の実施経験
■HR業界での調査経験
■データ分析経験
■プロダクトやコミュニケーションの企画、効果検証経験募集年齢(年齢制限理由) ~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員※期間の定めなし
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
※事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり - 勤務時間は
- 所定労働時間 : 8時間
※下記より選択制
(1)9:00~18:00 (2)9:30~18:30 (3)10:00~19:00
休憩時間 : 60分
残業 : あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 : 500~800万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
- 待遇・福利厚生は
- 昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)、交通費支給(同社規定による)、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、ご近所手当(・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給)、レバカフェ制度
- 休日休暇は
- 年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き)
- どんな選考プロセスか
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書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2~3回を予定しています。
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.CNFI-D3676U