なぜ募集しているのか: 2015年に創業し、当時10数名程度だったメンバーも今や全体で1,000名規模に。
毎年成長率は100%を超え、取引社数40,000社を突破するだけでなく、
2023年度は売上115.8億円を記録しました。

東京本社を中心に続々と全国へ支社をオープン。
2024年も2つの新支社がオープン予定です。

近々のグロース市場への上場やさらなる事業拡大に向け、
より自社サービスのPRを効果的かつ迅速に行う必要があります。

そこで、私たちは今回初のポジションとなる
《CMO候補のデジタルマーケター》の採用を開始することとなりました。
どんな仕事か: 求めているのは、あなたの卓越した広告運用スキルや、
そのスキルの向上に伴い、培われてきたマネジメントのスキルです。
自社広告運用の責任者として、広告の効果を最大まで引き出す役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
■効果的な配信のための運用戦略の構築・予算管理
■経営陣に対する運用状況のアカウンタビリティの履行
■リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS、各種アドネットワークの運用実務
■LPや広告クリエイティブの発注・ディレクションや、配信状況に基づく改善施策
■広告運用の分析、A/Bテストの実施
■配属部署メンバーのマネジメント・タスク管理

当社で取り扱うサービスはWeb集客や採用コンサルティング、
Webサイト制作や助成金サポートなどの無形商材がメインです。

「広告運用が成功すれば、優れたサービスをより多くの人へ届けられる」

そういった想いが当社にはあり、表面だけの施策ではなく
より深い部分から会社を動かしていきたい方を求めています。

【この規模の組織のこのポジションのオファー、今回限りです。】
今年で従業員数1,000名に至ったメガベンチャー。
組織インフラはだいたい整えてきました。

そんな「適度に資本力もあって経営も安定しているオイシイ企業」の私たちが
これから企画しているのが、インバウンド戦略の強化です。

環境は大企業、組織はスタートアップというバランス感を持ち合わせた当社、狙い目です。

今、この状況をチャンスと捉え、《オンリーワンかつナンバーワンになりたい！》
という方からの応募をお待ちしております。

【営業活動等のセールス業務なし】
「営業やりたい！」なんて絶対に言い出さないでください。
あなたにはデジタルマーケターとしての価値を発揮していただくため、
営業活動などのクライアントワークは一切やらせません。

就業時間開始から終了まで、最大限の集中力をもって業務に挑めます。

【会社が成長を全面的にバックアップ】
業務に必要な書籍や機器、セミナー、勉強会の参加費用などはすべて会社負担としています。
あなたが成長したいと感じ、より多くの知識を身につけたいと思っているのであれば、
それを手助けしない理由はありません。

さらに、新規事業の立ち上げや新たな施策をスタートさせたいとなった時も、
構想段階から「やりたい！」と手を挙げられる職場風土です。

社内制度の改革や新たな施策の試みのほとんどは社員の声によるもの。
個々の意見を尊重する社風ですので、遠慮なくアイディアを生み出してください！

#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進
求められるスキルは: 必須 ■Web広告運用の実務経験
■Googleアナリティクスなど解析ツールを利用したデータ分析の実務経験
■10名以上のマネジメント経験・または課長～部長クラスの業務経験
■デジタルマーケティングにおいて事業をグロースさせた経験（グロースマーケティング）

歓迎 ■タグマネージャー導入実務経験
■HPやLPのアクセス分析・改善業務の実務経験
■各種インターネット広告の戦略立案実務経験
■運用型Web広告、アフィリエイト広告、SEO・CROなどの実務経験

【こんな方は活躍できます】
■自社プロダクトの成長、事業のグロースに興味がある方
■各メディアの機能要件や市場特性の理解をお持ちの方
■課題に対して打てる対策を多く想起できる方
■チャレンジ精神旺盛で自発的に取り組める方
■向上心を発揮し“上”を目指していける方
■目標達成に向かってPDCAを回せる方
■数字に強く、論理的に物事を考えられる方

【この仕事で得られるもの】
■大規模ITベンチャーにおける最上級の裁量権
■あなたを中心としてこれから織りなす、チームビルディングの経験
■さまざまな制約がありチャレンジできなかったことを自由に進められる
■自社プロダクトのグロースに携われる
■マーケティングの観点から経営戦略にも参画が可能
■今のスキルを発揮しながら会社負担で新たな知識を獲得する機会を得られる
■企業が上場する瞬間のマーケティングに携われる
雇用形態は: 正社員（試用期間1～3ヶ月）
※実績により期間短縮あり
どんなポジション・役割か: 部長ポジション
どこで働くか: 【東京本社】※転勤なし
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F／16F／18F／20F

■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
■都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
■各線「新宿駅」より徒歩15分
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
または
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

▼社内設備
喫煙ブース／休憩スペース／MTGルーム
自動販売機／ウォーターサーバー
ビールサーバー／バーカウンター　など
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
800万円～1,500万円
【月給】
60万円以上

※上記には固定残業代40時間分（14万2,900円以上）を含みます。超過分は別途支給
※別途賞与支給（年2回／最低月給1ヶ月以上）
※昇給あり（年1回＆随時）

実際の待遇は、ご自身の実績にあわせて柔軟にご相談可能です。

あなたが持っている能力を存分に発揮してくださるなら、
弊社からも期待以上のリターンをお渡しすることが可能です。

詳しい内容は面接にてお伝えいたしますので、
ぜひあなたの実績をお聞かせください。
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
■スキルアップ支援
■資格取得支援制度
■勉強会・外部セミナーなどの参加費・ビジネス本などの資料代全額支給
■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げ費用補助
■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・フリースペース併設
■社内バー併設（退勤後・打ち上げでのお酒飲み放題）
■社割（お弁当・軽食が安く購入可能）
■自販機・ウォーターサーバーあり
■防音の社内商談BOXあり
■社内分煙
■フリーアドレスオフィス
■PC・社用端末支給
休日休暇は: 【年間休日130日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

※昨年は最大10日以上の連続休暇取得実績あり
どんな選考プロセスか: 1：応募フォームの内容にて選考
2：面接（1～2回）※役員や代表対応の可能性あり
3：内定

【Web面接実施可能】
Web面接の場合は、事前に履歴書・職務経歴書の提出をお願いしておりますので、ご準備ください。
※対面の面接は希望勤務地にて行います。

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