どんな仕事か: 未だ起業からExitまで一貫した支援が受けられない日本のスタートアップの課題感と向き合うべく、一貫した支援を提供しユニコーン企業やゼブラ企業を生み出す世界を目指し活動しています。
本ポジションでは主に、(1)中央官庁・地方自治体がクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトの提案営業、プログラム全体やモジュールのマネジメント、(2)中央官庁・地方自治またはスタートアップがクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトにおけるハンズオン型のスタートアップ支援を担います。
(1)のスコープとしては、スタートアップのエコシステム構築や経営支援に資する、イベントやハンズオン支援などのコンテンツの企画・実行により、産業振興・スタートアップエコシステム構築を目指す中央官庁・地方自治体、及び支援対象のスタートアップに貢献します。
(2)のスコープとしては、スタートアップに対して直接、ビジョン形成、資本政策策定・資金調達、顧客開発・営業、マーケティング・PR、採用、事業戦略策定・計画策定・計画実行などのコンサルティングを提供し、経営者の右腕として成長を支援します。

【具体案件、主な支援内容】
(1)
・中央官庁・地方自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論
・中央官庁・地方自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札
・スタートアップ支援プロジェクトの企画・実行、品質・収益性管理
・次期プロジェクトの提案や政策提言
(2)
・スタートアップ向けのビジョン形成支援
・スタートアップ向けの資本政策策定・資金調達支援
・スタートアップ向けの顧客開発・営業支援
・スタートアップ向けのマーケティング・PR支援
・スタートアップ向けの採用支援
・スタートアップ向けの事業戦略策定・計画策定・計画実行（事業提携、国内・海外展開、Exitなど）支援
求められるスキルは: 必須・中央官庁・地方自治体及びスタートアップとのリレーション構築スキル
・スタートアップに対する経営支援スキル（ビジョン形成、資本政策策定・資金調達、顧客開発・営業、マーケティング・PR、採用、事業戦略・計画策定・計画実行などの単位で何らかの得意領域を有すること）
・テクノロジーの潮流やスタートアップに対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる方
・インプットした情報を経営支援としてアウトプットし、スタートアップに貢献するマインドを有し、スキルを磨き続けることができる方

歓迎・5名以上のチームのマネジメント経験
・中央官庁・地方自治体がクライアントとなるプロジェクトのマネジメント経験
・プロジェクトメンバーの育成経験
・スタートアップ界隈の幅広いネットワーク
・多数のステークホルダー間の調整経験
・ロジカルかつ大量のプロジェクト提案・デリバリー資料の作成スキル
・コンサルティングや企業へのハンズオン支援の経験

【求める人物像】
・スタートアップ支援プロジェクトの企画・運営を通じ、スタートアップの成長にコミットしたい方
・スタートアップに対する直接の経営支援にコミットしたい方
・起こり得ることを先読みし行動に移せる方
・臨機応変に対応できる能力の高い方
・社内外のコミュニケーションを友好的に行える方、ネットワークを広げていくことを厭わない方
・スタートアップとともに伴走し走り切れる熱意を持った方
・常に学び続け、自己変革をすることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険※、労災保険※
※職員のみ適用

【SU事業部】スタートアップ支援プロジェクトのマネージャー兼スタートアップのハンズオン支援家

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