- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
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自社で運営するホテル事業のPRやブランディングをお任せします。▼ご入社後、下記の業務を想定しております。
・SNS運用（社内外と連携しながら、SNSを運用しブランドの認知度向上、情報発信を担当していただきます）
・海外ポータルサイトへの発信、広告出稿（効果測定を通してPDCAを回していただきます）
▼長期的にお任せしていきたい業務となります。
・ブランドマネジメントとして、長期的な視点でブランド成長をイメージし、
社内や社外の関係者と協力しながらブランドの認知度向上、価値向上を実現していただきます。
・アウターブランディング（社外に向けたブランディング）
社内外と連携し各種メディア上での表現を最適化させることで、ブランドを継続的に成長させる。
・インナーブランディング（社内に向けたブランディング）
ブランド観点からゲストサービスやカスタマーリレーションの在り方を定め、
社内外と連携しながらスタッフのサービススキルとブランドエンゲージを高めることでブランドを継続的に成長させる。
▼ご自身のキャリアの志向、適性をみてお任せしたい業務です。
・メディアリレーション及び掲載内容への主体的な関与
・自社サイトやSNS等のオウンドメディア運営プロジェクトのマネジメント
・社内ブランディング活動におけるリーダーシップ
・後輩育成
▼募集背景
世界中のゲストに対してMIMARUのブランド認知を高めるために、
SNSや各メディアへの露出及びゲスト含めたコミュニケーション、並びに自社内におけるブランド浸透を強化し、
強固なブランドポジションを構築したいと考えております。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件
・基本的なPCスキルをお持ちの方
※WordやPowerPointでのビジネスプレゼンテーション、Excelでの簡易的な表計算や集計実務レベルのPCスキル
・英語に対して苦手意識が無い方
※語学スキルは求めませんが、英語を目にする機会が多いので抵抗がないことが好ましいです。
※また、語学力を有する方は歓迎要件としております。
■歓迎要件
・PR、広報での業務経験がある方
・リリース等、ライティングスキルのある方
・海外パブリシティ獲得の実績を持たれる方
・SNSの運用（発信）経験を持たれる方
・ブランディングについての企画～推進ができる方
・デジタルマーケティングの知見を持たれる方
・語学力（英語や中国語）を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1H）
※残業時間は月平均に均すと20時間程です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 549万円
※賞与：2回（2ヵ月分想定）を含む
※給与改定：年2回 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費支給（上限月額40,000円）
・住宅手当：家賃補助制度（上限あり：2万円or家賃の40％）
・定年：65歳
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%） - 休日休暇は
- ◎土日祝日（カレンダーにより土曜出社あり）
◎法定有給休暇の他に、6月1日と11月1日の在籍者には各3日追加で有給休暇を付与いたします - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→二次面接→SPI適性検査→最終面接→内定
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.PKETR-18073
