【東証プライム上場/日系コンサルティングファーム/キャリアアップ】戦略コンサルタント
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掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.AD-65692

【東証プライム上場/日系コンサルティングファーム/キャリアアップ】戦略コンサルタント

戦略コンサルタント

年収600万円~999万円
上場企業大手企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
戦略コンサルティングや海外案件の受注拡大。上場企業や外資系企業等、グローバルカンパニーからの増加する依頼に応えるため、組織強化を行ないます。
どんな仕事か
多岐に渡る業界が抱える経営課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を行って頂きます。
・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案
・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援
・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等
※採用決定後から専任のキャリア担当がつき、研修からプロジェクトアサイン、業務中の相談まで多岐に渡りサポートさせていただきます。

【実現可能なキャリア】
入社後まずはご経験・ご希望を考慮したプロジェクトにアサインされます。経験豊富なコンサルタントとチームを組んでの業務となりますので、ノウハウを吸収しつつスピード感を持って成長していただけます。また、将来的にはリーダー・マネージャーとして、より裁量の大きい業務をお任せします。
☆入社前にキャリアアドバイザーとの面談を行い、キャリアパスを構築し、それに基づいたプロジェクトアサインを検討します。

【キャリアパスにおける同社の特徴】
■業界・サービスごとに部署を分けていないため、自身のビジョンを実現するために必要な知識・経験を得られるキャリア形成が可能
■キャリアアドバイザーが個々に合ったキャリアパス構築、研修、プロジェクトアサインを支援
■研修につきましては、対面(ZOOM)、e-learning、オンデマンド研修があり、ご自身の状況に合わせた研修が用意されます。

【お勧めポイント】
■全社の平均残業時間は20時間/月程度を推移
 案件獲得時の厳格な実現性レビューの実施と適切なアサインにより、プロジェクトの健全性を担保しています。

■稼働率は継続して90%前後を推移
 全社員の何%がプロジェクトにアサインされているかを示す指標である稼働率は、他社と比較して高水準を維持しています。

■離職率は継続して10%以下
 キャリアカウンセリングなどの仕組みを通じて、離職者を出さない個々人の力量に合わせた
 育成案件が多く存在するため、個人のスキルや志向に合ったアサインが可能です。
求められるスキルは
必須 ・社会人経験3年以上
・コンサルタントとしてのキャリアを希望されている方
・高いコミュニケーション力と論理的思考能力
・成長意欲の高い方
・目標達成意欲の強い方

歓迎 【歓迎条件】
・英語を活用した業務経験がある方

【求める人物像】
■要件定義以前の構想策定等のコンサルティング領域に携わりたい方
■コミュニケーション能力を生かした顧客折衝経験がある方
■自身の将来のキャリアビジョンが固まっている方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間9時間/日(所定労働時間8時間+所定時間外労働1時間)
※標準的な勤務時間:9時~18時
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生は
【諸手当】
・通勤手当
・慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産)

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・資格取得補助
・社外研修費用補助
・従業員持ち株会
・各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用可)
・定期健康診断/人間ドック
・カフェテリアプラン

【各種研修制度】
・新規入社者向け基礎研修
・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語)
・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント)
・業界別研修(金融、通信/ハイテク、製造、流通/小売、メディアコンテンツ、エネルギー)
休日休暇は
【休日】
完全週休二日制(土日祝)

【年間休日】
120日

【その他休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・シックリーブ
・子の看護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業
どんな選考プロセスか
書類選考 → 面接(2~4回)
※適性検査あり
WEB面接可


会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
ベイカレントは総合系コンサルティングファームとして、幅広い事業領域のプロジェクトを取り扱っています。具体的には、IT領域や製造業、公共系、金融系などを取り扱っております。それぞれの業界において、戦略立案からIT支援、オペレーションのマネジメントまで幅広く業務を展開しております。

ベイカレントと他コンサルティングファームの最も大きな違いは「ベイカレントが日系の独立コンサルファームである」という点です。大手ファームの中で、独立性を保っているコンサルティングファームは唯一ベイカレントのみとなっています。
日系の独立系コンサルファームのため、海外本社や親会社の意向を考慮せずに自分たちで経営方針などを決定することができます。このため他の企業よりも、外部環境の変化に俊敏に対応したり、目新しい施策に果敢に挑戦したりすることができる環境になっています。

それ以外のベイカレントの特徴として、コンサル部門の全社員が一つの部門に属する「ワンプール制」を採用しているという点があります。
特定の部署部門を設置せず、ある案件に対して会社全体から人員が動員されるという制度です。
そのため、ベイカレントに所属するコンサルタントは特定のサービスや業界に縛られることなく、幅広い経験を身に着けたコンサルタントとして成長することが可能になっています。

ベイカレントは日系企業であるものの、外資系の特色も持ち合わせる企業になっています。その特色の一つが、実力が色濃く反映される評価制度です。
30代前後で年収2000万円に到達する人もおり、これは他のコンサルティングファームではほぼありえないスピードになっています。特に、日系ファームでは役職ごとに必要な年数がある程度決まっており、実力で年収に大きな差が生まれなくなっています。そのため、ベイカレントは日系ファームでありながら外資系に近い特色を持った企業になっています。
設立
1998年3月
資本金
282百万円
売上高
761億円(2023年2月期)
従業員数
3,692名(2023年4月時点)
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