掲載期間24/11/20~24/12/03 求人No.ENDIR-350287

QAエンジニア(自社プロダクト『engage』のテスト計画・テスト設計等を担当)★リモートワーク中!

QAエンジニア

エン・ジャパン株式会社
年収450万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
転職サイトだけでなく、転職者の入社後の定着・活躍に繋げる様々なサービスを提供するエン・ジャパン。注力プロダクトの品質向上のため、新たにQAチームを立ち上げました。
将来的にプロダクト横断の組織となることを目指して、またアジャイル開発に適したQAの在り方を考えていくために、一緒に歩んでいただけるメンバーを募集します。
どんな仕事か
デジタルプロダクト開発本部で開発中のengageや周辺サービスの品質向上に向け、QAエンジニアとしてご活躍頂きます。
【お任せしたい業務内容】
立ち上げたQA専門チームのメンバーとして参画いただき、内製プロダクトの品質保証のためのテストの設計、実行をお任せします。ゆくゆくはキャリアアップも可能です。

【engageについて】
全国40万以上の企業・店舗の採用現場で導入中。無制限の求人掲載・自社採用ページ作成、応募者管理、採用まで、0円からカンタンに使える新しい求人サービスです。

さまざまな業種・規模・募集職種・雇用形態に対応しており、作成した求人は大手検索エンジン・求人情報サイトなど様々なメディアを通じて求職者に届きます。
求められるスキルは
必須 ‐ Webサイト等Web関連のQA経験
‐ テスト設計経験
歓迎 ‐テスト項目書のレビュー実施経験
‐顧客折衝経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■東京第二オフィス/東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー

JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分


<フルリモート歓迎>
コロナ禍以前からエンジニアからの提案によりリモートワークを行なうための準備を進めていました。コロナ禍を期に、私達の働き方はほぼ完全にオンラインに移行し今でも問題なく業務を継続しています。コロナ収束後も働き方を元に戻すことなくリモートワークを継続する方針のため、フルリモート希望のエンジニアも歓迎致します!
勤務時間は
専門業務型裁量労働制 1日10時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:450万~600万(経験・能力により決定)

年俸制:450万円以上
月額基本給37万5,000円以上

※上記金額には月45時間分の固定残業代(9万1,690円以上)が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
待遇・福利厚生は
■給与改定年1回(7月)
■退職金制度(株式付与型)
⇒一定条件を満たす社員に対して付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2020年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当(上限月3万円)
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(900種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■在宅勤務手当

<キャリア形成に役立つ制度>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率97%)
└毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2022年度までの産休・育休復帰率は97%となっており、復帰された方々は時短勤務制度を利用しています。
どんな選考プロセスか
【入社までの流れ】

STEP1
Web履歴書選考

STEP2
適性診断&個人面接(2~3回を予定)
※オンライン面接予定

STEP3
内定
会社概要
エン・ジャパン株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス

当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります

当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
売上高
【連結】
676億6,100万円(2024年3月期実績)
677億1,600万円(2023年3月期実績)
545億4,400万円(2022年3月期実績)
427億2,500万円(2021年3月期実績)
568億4,800万円(2020年3月期実績)

【単体】
479億1,800万円(2024年3月期実績)
429億5,100万円(2023年3月期実績)
352億8,100万円(2022年3月期実績)
269億1,900万円(2021年3月期実績)
378億5,200万円(2020年3月期実績)
従業員数
【連結】3,317名 【単体】2,135名 (2024年3月末時点)
事業所
エン・ジャパン株式会社 本社
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
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