なぜ募集しているのか: 同社は、クラウド人事労務ソフトを提供しており、現在5年連続シェアトップクラスを獲得しました。
顧客層も広がりを見せ、さらなる事業成長にむけてマーケティング活動の重要性も高まっています。
そのため、リード獲得を目的とした展示会やセミナー・カンファレンスなどイベント施策の戦略立案から実行、効果測定まで一貫して牽引いただける方を募集します！
どんな仕事か: さらなる事業成長にむけて、リード獲得を目的とした展示会やセミナー・カンファレンスなどイベント施策の戦略立案から実行、効果測定まで一貫して牽引！
リード獲得を目的に、イベントを軸としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。（オフライン・オンライン問わず）
具体的な業務は下記となります。

◯イベント（セミナー、カンファレンス、展示会等）に関する業務
・年間の施策プランニング
・リード獲得目的のイベントの企画・実行
・集客に関するメディアプランニング
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理　等
求められるスキルは: 必須・イベントマーケティング施策の企画・実行経験（オンライン・オフライン問わない）
・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感

歓迎・事業会社、広告代理店、制作会社にてリード獲得を目的としたマーケティング業務の実務経験
・1,000名規模のカンファレンスのプロデュース経験（オフライン・オンライン問わず）
・メディアバイイング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・マーケティング施策の企画から効果測定まで一貫してコミット、チャレンジできる方
・新しい技術や仕組みに挑戦することに関心が高い方
・PDCAを回して自ら課題発見と業務改善を行っていける、実行力の高い方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティング（展示会/カンファレンス/イベント担当）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム（5:00～22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 1000万円

【昇給・賞与】
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・育児環境を整える補助（10万円支給）

【福利厚生】
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）

【マーケティング（展示会/カンファレンス/イベント担当）◆平均年収630万超】裁量◎社風◎福利厚生◎

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