なぜ募集しているのか: 欠員補充の募集です。
どんな仕事か: “サービスデザイン”で企業・組織の課題解決を支援するデザインファームで、
メッセージの意味創造に取り組むコンテンツデザイナーを募集です！
サービスデザインの事業化を日本で初めて行ったデザイン会社で、コンテンツデザイナーとして、グラフィック・WEB・アプリ・動画などのコンテンツ企画制作を通してクライアントのマーケティング・販促・ブランディング課題解決に取り組んでいただきます。

■対象：直接取引のクライアントプロジェクト
※事例（一部抜粋）
・HIROMAブランド戦略支援（https://www.concentinc.jp/works/cleanup_202104/）
・縁づくりプロジェクト（https://www.concentinc.jp/works/miyoshi_yukari_201911/）
・「doreca」コンテンツ・UXデザイン（https://www.concentinc.jp/works/unisys_doreca_202003/）
■業務内容：ディレクターのような動き方で、ビジュアル・コンテンツの企画制作・進行管理業務に携わります。
<業務内容詳細>
・クライアントとの窓口業務を通じて円滑なコミュニケーションを図る
・業務遂行に必要な資料を作成する（企画書、スケジュール、台割、構成ラフ、ストラクチャー、ワイヤーフレームなど）
・各種コミュニケーションツール（紙媒体やWebサイト、動画等）のコンテンツ企画立案を行う
・社内外の制作進行管理
■特徴：コンテンツデザイナーは、コンセプトや世界観をビジュアルやコピーに落とし込み、アウトプットを創出したり、コミュニケーション課題に対応したコンテンツをゼロベースで構想・制作し、課題解決に貢献するポジションです。課題解決をする上で必要な「伝わる」「人を動かす」コンテンツをデザインします。
求められるスキルは: 必須 ■紙媒体やウェブサイト、動画等のコンテンツの企画、編集、ディレクション経験
■編集、ライティング経験
■取材や撮影のディレクション、立ち合い経験
■コンテンツ企画提案、プランニング経験

歓迎 ■コンテンツマーケティングの知識、業務経験
■デジタルマーケティングの知識、業務経験
■KPI設計と、ログ解析からの課題抽出・改善提案
■提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都渋谷区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり
※受動喫煙防止措置あり
勤務時間は: 9：30～18：30
※上記会社営業時間を基本とした専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：9.5時間）または、フレックスタイム制（コアタイムなし/標準労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 400～600万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給、社会保険完備、育児支援制度、出張手当、研修あり、資格取得支援制度、期末賞与（業績による）、諸手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、副業可能（申請制）、国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加
※自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。
休日休暇は: 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、週休2日制、土日祝日休み、年間休日120日以上、その他リフレッシュ休暇（勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます）
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査（※1） >> 二次面接（※2） >> 内定 >> オファー面談
※1 適性検査のみで合否判定は行いません。
※2 面接は2回が基本ですが場合によっては増えることもあります。

コンテンツデザイナー（サービスデザインの先駆者として有名なデザイン会社）

デザイナー（その他）