どんな仕事か: 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務です

＜具体的な業務とやりがい＞
担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと、既存の取引先への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業などを行います。
WEBサイトと連携したデータを元に、分析、提案を継続的に行い、より良い店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げるための重要なミッションです。
また近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの業務・経営支援サービスである【Air ビジネスツールズ】など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。

自身が提案した内容で店舗の集客が変わったり、業務負荷が軽減するのを間近で見ることができ、地域や企業への貢献感を感じることができます。また自身が営業としてかかわることでその街の「人の流れ」を変えたり「ブーム」を作り出したりなど、地域貢献、地域創造にも間接的に携わることができます。日常消費領域だからこそのスピード感で変化感を実感し、仕事へのやりがいへ繋げることが可能です。
また、自身の頑張り次第では、営業として活躍しながらチームマネジメントに関わるリーダー職を目指すこともできます。
求められるスキルは: 必須＜求める人物像＞
●営業経験がある、もしくは顧客折衝経験があり、目標数字を追う経験をお持ちの方
●変化をポジティブに捉え、主体的に行動できる方
●目標達成に向け、粘り強く行動を継続できる方
●顧客の課題を把握し、商品やデータを組み合わせて提案に落とし込むことができる思考力をお持ちの方
●何事にも興味を持って情報収集し、顧客や業界の課題解決に取り組める方
●地域や飲食業界を活性化させる提案営業に携わりたい方
●Saasプロダクトを通し飲食業界に新しいスタンダードを創りたい方

※基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。
雇用形態は: 正社員
試用期間(詳細) ６か月
どんなポジション・役割か: 【飲食領域】企画営業職/SE社員_【南関東ブロック】
どこで働くか: ■南関東ブロック　：　東京・神奈川・千葉・埼玉

※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性あり
※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有

※1日の標準労働時間は8時間とします。

※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万～462万

月額基本給277,569円～390,887円
＜内訳＞
基準給：214,892円～302,622円
グレード手当：62,677円～88,265円
※グレード手当は超過勤務手当35時間相当分
※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給
◆賞与2回支給

【賞与】
年2回(6月、12月）

【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
待遇・福利厚生は: 保険：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
その他諸制度：社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
受動喫煙防止措置の状況：有り
休日休暇は: 年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）

その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定）
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考+SPI＋面接2～3回（面接回数は変動する可能性あり）

※1年以内に同領域における同雇用形態の選考にてお見送りとなった方に関しましては、採用基準が大きく変わらない為、お見送りとさせて頂きます。

【飲食領域】企画営業職/SE社員_【南関東ブロック】

営業企画