募集情報

なぜ募集しているのか: ●採用背景
週3日～5日勤務可能な専属（常勤）産業医を投入することにより、従業員に寄り添った産業医療体制を強化する。
どんな仕事か: ●業務内容
専属（常勤）産業医としての、産業保健業務をご担当いただきます。
●具体的には
・面談（復職支援・判定/メンタルヘルス対応/休職前・休職中）
・健康相談
・健康診断、衛生健康教育に関する企画立案・実施
・職場巡視
・安全衛生委員会出席
・ストレスチェック実施と運営
・救急対応、応急対応

●組織のミッション
・総務部総務課：従業員のこころとからだの健康増進及び健康管理に関する事項を担う

●業務の魅力
・産業保健に対する経験を積むことができます

●職場環境
・残業時間：ほぼなし
・出張：有　(数回/年)
・転勤可能性：なし
・リモートワーク：有（ただし基本出社を想定)
求められるスキルは: 必須【必須】
・医師免許資格
・認定産業医資格
・専属産業医登録をしてくれる⽅

歓迎【尚可】
・産業医経験

【求める人物像】
・従業員に真摯に向き合い、手厚い対応ができる方
・保健師や、他の管轄部門とも良好なコミュニケーションが取れる方
・安衛法上の産業医業務も含め、産業衛生全般についてご理解いただける方。
雇用形態は: ■雇用形態：嘱託社員
どこで働くか: 情報技術総合研究所
(神奈川県鎌倉市大船
勤務時間は: 【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：11:00～14:00
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：1000万円～ 1400万円（経験・役割等による）
■残業手当：無
■賃金改定：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：家族手当（配偶者0.9万円／子1.4万円）、通勤手当（会社規定に基づく）、カフェテリアプラン（8.3万円分）、外勤手当、など
休日休暇は: 【休日】
■年間休日：127日（2022年度）
　※内訳：日曜/土曜/国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※初年度は入社日により4～20日付与
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

会社概要

社名: 三菱電機株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】　日本の大手総合電機メーカーで、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売事業を展開。　タービン発電機やエレベーターなどの大型設備、プログラマブルコントローラーや産業用ロボットなどの工場自動化機器、無線通信機器や人工衛星などの先端技術製品、パワーモジュールや液晶表示装置などの電子部品、ルームエアコンや冷蔵庫などの家庭用製品まで、幅広い分野で高品質な製品を提供しています。　たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献することを企業理念とし、お客様のニーズに応えるために、常に新しい価値を創造し続けています。　　【創業】1921年1月15日　【資本金】1758億円

設立: 1921年1月15日

売上高: 4.2兆円

従業員数: 14.97万人

取扱い紹介会社

株式会社ぱそふる

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314434
紹介事業許可年：2022年8月

登録場所: 株式会社ぱそふる

〒105-0001 東京都港区虎ノ門４－１－２８虎ノ門タワーズオフィス１９階

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【三菱電機　神奈川】　専属（常勤）産業医【情報技術総合研究所】

その他、管理部門系

【三菱電機 神奈川】 専属（常勤）産業医【情報技術総合研究所】

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