なぜ募集しているのか: ■Technologyグループについて■
Technologyグループでは、国内外の先端テクノロジーを活用したITビジネス基盤の実現を支援します。テクノロジーラボやリキッドスタジオをはじめとする日本および世界中の先進技術の研究開発拠点、世界中の開発拠点によるグローバル・デリバリー・ネットワーク、主要ITベンダーとのアライアンス、そして、それぞれにエキスパートを配置した日本の主要拠点を活用し、中立的立場でお客様ごとのニーズに即した最適なITソリューションを組み合わせ、テクノロジー戦略策定から導入・運用までワンストップで提供します。
どんな仕事か: お客様の基幹系および情報系の業務システムの開発プログラム/プロジェクトおよび運用サービスの管理方針/プロセスの策定および実践を担当します。
経営・戦略コンサルティングやITソリューションにおける豊富な実績とナレッジ、全世界に約70万人超の社員を擁するグローバルネットワークを活用し、開発・運用チームをリードしています。

■業務内容
主にPMOの一員としてプロジェクトにおけるスケジュール/スコープ/コスト/リソース/リスク/調達の各種管理に対して責任を持ち、各種管理プロセスの策定、実行を担います。

・システム開発プロジェクトマネージャー、PMOメンバー/開発管理リード/開発管理メンバー
・アプリケーションアウトソーシングのサービス管理リーダー/メンバー

■ 得られる経験
・グローバル共通の開発方法論であるADM（Accenture Delivery Method）に則ったシステムの開発や運用について、プロジェクト管理の側面から手法を習得することができます
・方法論に基づき、当社の中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリーセンターを活用したグローバルな分散開発の管理経験を積めます

■ キャリアパス
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャーを目指せます
・部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へのキャリアチェンジも可能です

代表的なエンジニアのキャリアとしては下記4つの方向性があります。
・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ）
・PM（大規模案件のPMへ）
・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客様との最初の接点となる）
・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須スキル/経験
・クライアント、プロジェクトメンバとのコミュニケーション能力のある方
・プロジェクト管理知識（PMP、PMBOKなど）のある方
・プロジェクト/チームの管理経験（１０名～３０名程度の管理経験）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: テクノロジーコンサルティング本部
どこで働くか: 東京、大阪
※変更の範囲：全国の支社
(ロケーションフレキシビリティ制度有)

ロケーションフレキシビリティ制度
働く場所にとらわれない就業形態を推進するため、「ロケーションフレキシビリティ制度」を導入しました。本制度では、在宅勤務を基本として日本国内で居住地を自由に選択することが可能です。なお、制度適用には所属部署の承認が必要であり、海外からのリモートワークは本制度の対象外です。
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 400～2499万円　月給33～208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当　等
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: 休日：土日、祝日
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接
最終面接
内定

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）(TGP-ITS-IES)

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）