募集情報

なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 【職務概要】
経営企画部を組織として充実させ、予算の管理／統制、各種経営指標のモニタリングと変動要因分析、
必要に応じた改善施策の検討などを行う。
上場に向け事業運営をより洗練されたものにすべく、定常的な予実管理環境を整備するとともに適切なモニタリング指標を設定し、
定期的に集計される指標だけで事業コンディションが把握できる環境を作る。
加えて、各種経営指標の適正性を担保するためのオペレーションを設計し、業務効率と正確性の両立を実現する。

【詳細】
・予算の策定とモニタリング
・各種KPIの設計、予実管理と改善策の策定、実装
・各種オペレーションの設計／改善
求められるスキルは: 必須・社会人経験5年以上
・マネジメント経験2年以上

歓迎・企画／管理業務経験
・コンサルティング経験

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
勤務時間は: 9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
固定残業代45時間分を含む。（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）

※雇用期間の定め　無し
※経験・能力考慮の上、規定により優遇（企画業務型裁量労働制の適用あり）
※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）
待遇・福利厚生は: 交通費支給
社会保険完備
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
育児サポート手当（月上限5万円）
【その他・行事】
事業部ステータス制度
定例会
社員総会(年1回)
目標達成部署達成会
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：生理休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay （中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接（執行役員）⇒二次面接（各事業責任者）⇒最終面接（役員）⇒内定
※上記は基本的な選考フローであり、求職者の方に合わせて適宜変更可能性があります。

会社概要

社名: jinjer株式会社

事業内容・ 会社の特長: 業務用クラウドサービスjinjerの提供

【人事向けプラットフォーム】
人事労務、勤怠管理、給与計算などをはじめとする、すべての人事業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。

●jinjer人事
雇用契約 / ワークフロー / マイナンバー / モチベーション管理 / 年末調整/ 労務手続き / 健康管理
●jinjer勤怠
勤怠管理 / 休暇管理 / スケジュール管理/ 各種申請承認
●jinjer給与
給与前払い/ Web給与明細

【経理向けプラットフォーム】
経費精算、支払い依頼、請求書管理などをはじめとする、すべての経理業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。
●jinjer経費
精算申請 / 申請承認 / 経理処理 / 経費設定
●jinjer請求書
帳票作成 /自動作成予約 / 商品登録 /郵送代行

【電子契約プラットフォーム】
書類作成、電子契約、書類管理などをはじめとする、すべての電子契約業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。
●jinjerサイン
電子契約 / 契約ステータス管理 / 電子帳簿保存対応

【コミュニケーションプラットフォーム】
WEB会議、資料共有、ウェビナーなどをはじめとする、すべてのオンラインコミュニケーションをラクにするクラウドサービスを提供しています。
●jinjerミーティング
ブラウザ通話 / ワンタイムルーム / 資料共有/ 録画共有
●Jinjerウェビナー
画面共有 / 視聴用ルーム内チャット / 参加者リスト表示

設立: 2021年10月1日

資本金: 5,144,455,000円

従業員数: 376名

取扱い紹介会社

株式会社RYOMA

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313828
紹介事業許可年：2021年

登録場所: 本社

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23F

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