- なぜ募集しているのか
- 1990年代の創業から黒字経営を続け、グローバル進出も遂げ海外6拠点、国内6拠点で日系グローバルな大手パッケージ企業として成長を続けてきました。
平均年齢も33.3歳と若い世代の方がご活躍されており今後も拠点を広げ成長していくフェーズに差し掛かっております。
競争が激しいパッケージソフトメーカーの中でもクラウド管理ツールでシェアNo.1を獲得し、更なる体制強化のため採用強化中です。 - どんな仕事か
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【ポジション】システム導入コンサルタント
【働き方】
・打ち合わせベースのため、客先常駐はなし
・遠方のお客様の場合は2～3回出張をするケースがある
【提案先】
・企業の経営層、役員陣
・企業のプロジェクト責任者、担当者
【提案の流れ】
システム導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施。
両社のプロジェクト推進体制や導入目的、進め方の方向性、スケジュールの確認
その後、本稼働に向けて残りの課題検討、お客様の社内整備、説明会などを行いクロージングを行います。
【魅力】
自社開発・クライアントからの1次受け案件が多く、ご自身のアイデアや企画設計・新規提案などに活かしていく機会が多くございます。
【得られるもの】
・プロジェクトを進める上で生じる障害や問題の要因を早くキャッチアップして対策を進めるリスクマネジメント力を培うことができる。
・自社ワンストップで開発を行っているため、製造～営業～マーケティング～カスタマーサクセスと各関係者を巻き込みながら仕事を進めていくため、立ち回り方や調整力を培うことができる。
【キャリアパス】
・コンサルタントチームのマネジメント
・高難易度プロジェクトのPL
・マーケティング, セールス, カスタマーサクセス, 製品開発へのキャリアチェンジ - 求められるスキルは
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必須 ・システム導入コンサルタント経験（年数問わず）
・ITシステムのSE業務経験(3年以上)
・経理としての業務経験（3年以上）
・法人営業経験（3年以上）歓迎 ・企画～運用まで並走してご支援されている方
・簿記2級以上をお持ちの方
・経理としての業務経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 9：30～18：30（休憩60分）
週休2日を選択の場合：8時間/1日（土日祝・年末年始休み）年間休日120日
週休3日を選択の場合：10時間/1日（土日祝・年末年始・火水木の中から1日休み）年間休日170日 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生は
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・副業可（申請、許可は不要）
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設
・従業員持株会制度：奨励金50％を支給
・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
・近隣手当：事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く
・扶養手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10,000円/月
・技能資格手当：TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月
・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月
・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・外勤手当
・通信費手当
・出張手当
・単身赴任手当
・社員紹介奨励金 - 休日休暇は
- ・夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇：初年度10日間付与
・特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回+適性検査→内定
掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.EHRC-ORODSE
